在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）A、人员类别设置B、部门设置C、工资项目设置D、银行名称设置

在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）

  • A、人员类别设置
  • B、部门设置
  • C、工资项目设置
  • D、银行名称设置

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工资管理系统的初始化设置不包括()。 A.设置工资类别所对应的部分B.设置工资类别C.设置工资项目计算公式D.工资变动数据的录入
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设置工资类别。 类别号：04，类别名称：工作人员。
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某企业实行多工资类别核算,工资项目公式设置只能在打开某工资类别情况下进行增加。() 此题为判断题(对，错)。
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某客户实行多工资类别核算,则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加()。 A.增加工资项目B.工资项目公式设置C.部门档案D.银行名称
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工资项目设置包括()。A、工资项目名称B、小数位数C、数据长度D、人员类别
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人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。A、工资变动B、工资计算C、工资分摊D、工资项目
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工资核算模块初始设置的主要内容有()。A、建立部门档案B、设置工资类别C、设置银行名称D、输入工资原始数据
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工资管理系统的初始化设置不包括（）。A、设置工资类别所对应的部门B、设置工资类别C、设置工资项目计算公式D、工资变动数据的录入
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关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
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以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行（）A、增加部门B、增加人员档案C、增加人员类别D、关闭工资类别
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在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）A、部门B、人员类别C、工资项目D、科目
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工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置（）A、部门设置B、项目大类设置C、人员类别设置D、收发类别设置
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某客户实行多工资类别核算，则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加（）。A、增加工资项目B、工资项目公式设置C、部门档案D、银行名称
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工资核算模块初始设置的内容包括（）。A、设置工资类别B、设置工资项目C、建立人员档案D、建立部门档案
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如果企业存在多币种发放工资，以下（）设置较合理。A、可以设置为不同的发放次数B、可以设置为不同的工资类别C、可以设置为不同的人员类别D、可以设置为不同的工资项目
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选择多个工资类别时，在未打开工资类别的情况下，无法设置工资项目公式。
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单个工资类别情况下，关于工资项目设置正确的是（）。A、设置/工资项目设置/增加/选择合适的内容B、设置/工资项目设置/重命名/命名合适的内容C、设置/工资项目设置/增加/直接录入合适的内容D、以上都不对
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单选题单个工资类别情况下，关于工资项目设置正确的是（）。A设置/工资项目设置/增加/选择合适的内容B设置/工资项目设置/重命名/命名合适的内容C设置/工资项目设置/增加/直接录入合适的内容D以上都不对
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判断题选择多个工资类别时，在未打开工资类别的情况下，无法设置工资项目公式。A对B错
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多选题以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行（）A增加部门B增加人员档案C增加人员类别D关闭工资类别
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单选题某客户实行多工资类别核算，则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加（）。A增加工资项目B工资项目公式设置C部门档案D银行名称
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多选题在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）A人员类别设置B部门设置C工资项目设置D银行名称设置
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多选题工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置？（）A项目大类设置B人员类别设置C部门设置D收发类别设置
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多选题在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）A部门B人员类别C工资项目D科目
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单选题工资管理系统的初始化设置不包括（）。A设置工资类别所对应的部门B设置工资类别C设置工资项目计算公式D工资变动数据的录入
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单选题如果企业存在多币种发放工资，以下（）设置较合理。A可以设置为不同的发放次数B可以设置为不同的工资类别C可以设置为不同的人员类别D可以设置为不同的工资项目
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多选题工资核算模块初始设置的内容包括（）。A设置工资类别B设置工资项目C建立人员档案D建立部门档案
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