在敏捷和其他项目管理类型中,团队激励是成功的关键因素,提高团队激励的一个方法是() A确保开发团队严格遵循项目计划B提供团队成员可做所有决策的环境C提供一个非协作性环境D提供教练指导
实施聚焦战略组织的关键因素是（ ）。 A．激励创新 B．培训和保证顾客满意 C．削减成本 D．采用内部晋升机制
( )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。 A、激励管理B、激励计划C、鼓励方式D、目标管理
激励一词的含义的关键因素包括（ ）。A.物质要求B.需要C.努力D.组织目标
良好的( )机制是创造良好团队环境的关键因素。 A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励 D.竞争激励
通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。A.直接激励B.精神激励C.间接激励D.利益激励
(2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。A.直接激励B.精神激励C.间接激励D.利益激励
激励要以（）为基础，以（）为根本，以对员工的绩效评价为依据，以灵活性激励为手段，达到激励的最佳效果。
在激励过程中起作用的关键因素有（）等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。A、管理风格B、个人的需要C、个人的努力D、领导艺术E、组织目标
实施聚焦战略组织的关键因素是（ ）。A、激励创新B、培训和保证顾客满意C、削减成本D、采用内部晋升机制
教师自我激励的主要形式为（）.A、目标激励B、成果激励C、反思激励D、对比激励
关于激励的特征，下列说法正确的是（）A、目标设置必须同时体现组织目标和执法人员需要的要求B、物质激励和精神激励相结合，以物质激励为根本C、注重明确性和引导性，激励程度合理、时机恰当D、正激励与负激励相结合，以正激励为激励的主体
在生长期的作物上施药时，影响药效的关键因素为（）。
为销售人员确定一些可行的销售目标，并以目标完成的情况来激烈销售人员，这种激励方式为（）。A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励
影响网络学习空间有效应用的关键因素有（）A、空间资源的质量B、用户的意识C、群组组建的方便性D、技术支持的跟进程度E、评价与激励机制F、界面美观
激励这一含义包括三个方面的关键因素：需要、努力及（）。A、物质要求B、精神要求C、政治要求D、组织目标
服务业质量的关键因素包括（）A、后台管理者B、信息技术C、一线员工D、激励
为激励导游员爱岗敬业，旅游企业管理者通常采用（）的激励方式。A、奖励亲属随团、提前分红、赠送保险B、工作激励、情感激励、奖励激励和角色激励C、提升激励、准假激励、承诺激励D、书面激励、榜样激励、减免考试激励
单选题劳动条件属于( )A激励因素B保健因素C关键因素D必要因素
单选题根据赫兹伯格的理论，工作本身属于( )A保健因素B关键因素C激励因素D必要因素
单选题激励这一含义包括三个方面的关键因素：需要、努力及（）。A物质要求B精神要求C政治要求D组织目标
单选题根据赫兹伯格的理论，劳动条件属于( )A激励因素B保健因素C关键因素D必要因素
单选题实施聚焦战略组织的关键因素是（ ）。A激励创新B培训和保证顾客满意C削减成本D采用内部晋升机制
多选题教师自我激励的主要形式为（）.A目标激励B成果激励C反思激励D对比激励
多选题在激励过程中起作用的关键因素有（）等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。A管理风格B个人的需要C个人的努力D领导艺术E组织目标
单选题工作本身属于( )A保健因素B关键因素C激励因素D必要因素