下列关于市场经济与计划经济各自配置社会资源的领域，说法正确的是（ ）A．市场经济从微观方面配置社会资源B．市场经济从宏观方面配置社会资源C．计划经济从微观方面配置社会资源D．计划经济从宏观方面配置社会资源E．计划经济从微观和宏观两方面配置社会资源
微观经济学要解决问题是资源利用，宏观经济学要解决的问题是资源配置。
微观经济学要解决的问题是资源配置,宏观经济学要解决的问题是资源利用。() 此题为判断题(对，错)。
会计制度设计的任务可以从宏观和微观两个角度进行理解。()
在全社会范围内,对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程,称为() A、人力资源宏观管理;B、人力资源微观管理;C、社团人力资源管理;D、企业人力资源管理
教育规范分为宏观、中观和微观规范的依据是教育规范的（）A层次B目标C目的D任务
国家对某一方面、某一层次的教育所作出的规范是（）A微观规范B宏观规范C中观规范D中观和宏观规范
体现国家的教育方针、教育政策和教育法规的教育规范是（）A微观规范B宏观规范C中观规范D中观和宏观规范
教育行政机关内部和学校内部的规范是（）A微观规范B宏观规范C中观规范D中观和宏观规范
劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。
劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。
宏观经济学所要解决的问题是资源配置问题，微观经济学所要解决的是资源利用问题。
财政对资源配置的形式（）A、财政直接配置资源B、财政间接配置资源C、财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置D、财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置
科技档案管理的基本任务，是通过对科技档案的各项微观管理来完成，同时也必须有相应的（）管理来保证。A、宏观B、微观C、宏观和微观D、其它
在市场经济条件下，实行的是以（）作为基础的资源配置方式。A、计划配置B、宏观配置C、微观配置D、市场配置
人力资源的配置，包括（）A、宏观配置B、微观配置C、个人配置D、部门配置
关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（）。A、劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场B、劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段C、宏观上，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系D、微观上，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境
人力资源开发是指对“人”这种特殊资源给予（），还其本身的创富价值，使得这种资源为宏观经济运行和微观经济管理产生巨大效益的活动。A、发掘B、培育C、强化D、利用E、配置
人力资源配置的模式包括市场配置和（）两种A、个体配置B、行政配置C、微观配置D、宏观配置
单选题教育规范分为宏观、中观和微观规范的依据是教育规范的（）A层次B目标C目的D任务
单选题科技档案管理的基本任务，是通过对科技档案的各项微观管理来完成，同时也必须有相应的（）管理来保证。A宏观B微观C宏观和微观D其它
多选题财政对资源配置的形式（）A财政直接配置资源B财政间接配置资源C财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置D财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置
单选题人力资源的宏观配置包括（）。A部门配置和地区配置B部门配置和个体配置C地区配置和微观配置D市场配置和地区配置
判断题劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。A对B错
判断题微观经济学要解决问题是资源利用，宏观经济学要解决的问题是资源配置。A对B错
单选题在市场经济条件下，实行的是以（）作为基础的资源配置方式。A计划配置B宏观配置C微观配置D市场配置
判断题为了矫正市场失灵给资源配置带来的缺陷，必须采用微观与宏观经济政策。（ ）A对B错