判断题学习型组织的精神基础是倡导自我超越。A对B错

判断题
学习型组织的精神基础是倡导自我超越。
A

B


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建立学习型组织的精神基础是自我超越。() 此题为判断题(对,错)。

学习型组织应在以下哪几个方面有扎实的基础?( )A.系统思考能力B.自我超越C.改善心智模式D.开展团队学习

通常情况下,学习型组织的精神基础是()A.建立共同愿景B.自我超越C.团队学习D.系统思考

“学习组织的精神基础”指的是( )。A.改善心智模式B.建立共同愿景C.falsED.自我超越

“自我超越”是学习型组织的精神基础。

学习型组织的修炼包括()。A、系统思考B、自我超越C、改善心智模式D、共同原景

以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是()A、变革是管理者的唯一选择B、贵在行动,而不是沉思C、自我超越是学习型组织的精神基础D、共同愿景是全体成员个人愿景的整合,但它必须源于高层E、团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的

学习型组织修炼的首要任务是()A、心智模式B、系统思考C、团队学习D、自我超越

彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中,哪一项是最重要的()A、倡导自我超越B、改善心智模式C、开展团队学习D、强化系统思考

()是一个组织成为学习型组织的必要条件。A、不断学习B、组织学习C、自我超越D、改善心智模式

学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是()。A、持续的学习信念和能力B、组织支持C、兴趣D、组织承诺

建立学习型组织的精神基础是()。

学习型组织的核心理念是()A、沟通B、创新C、生命意义D、自我超越

下列不属于学习型组织的内容的是:()。A、“自我超越”B、“分权”C、“建立共同愿景”D、“系统思考”

学习型组织理论以()为基础。A、自我超越B、建立共同愿景C、团体学习D、系统思考E、改善心智模型

单选题通常情况下,学习型组织的精神基础是( )。A建立共同愿景B自我超越C团队学习D系统思考

单选题学习型组织五项修炼的核心是()A自我超越B系统思考C共同愿景D团队学习

单选题学习型组织的核心理念是()A沟通B创新C生命意义D自我超越

多选题学习型组织理论以()为基础。A自我超越B建立共同愿景C团体学习D系统思考E改善心智模型

填空题学习型组织的精神基础是倡导()。

单选题学习组织的精神基础是( )。A改善心智模式B自我超越C建立共同愿景D团队学习

单选题学习型组织修炼的首要任务是()A心智模式B系统思考C团队学习D自我超越

填空题建立学习型组织的精神基础是()。

多选题关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()A自我超越被认为是“学习组织的精神基础”B团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量C学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的D组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力E系统思考强化其他每一项修炼

多选题以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是()A变革是管理者的唯一选择B贵在行动,而不是沉思C自我超越是学习型组织的精神基础D共同愿景是全体成员个人愿景的整合,但它必须源于高层E团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的

单选题学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是()。A持续的学习信念和能力B组织支持C兴趣D组织承诺

单选题( )被称为学习型组织成员的“学习组织的精神基础”。A自我超越B系统思考C团队学习D共同愿景