“学习组织的精神基础”指的是（ ）。A.改善心智模式B.建立共同愿景C.falsED.自我超越

“学习组织的精神基础”指的是（ ）。

A.改善心智模式
B.建立共同愿景
C.falsE
D.自我超越

参考解析

解析：五项修炼（1）第一：自我超越---学习组织的精神基础（2）第二：改善心智模式共同愿景（3）第三：建立共同愿景---共同愿景提供焦点和能量（4）第四：团队学习----是最基本也是最重要的修炼方式（5）第五：系统思考----强化其他每一项修炼，“融合整体大于各项累加”

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和谐社会的社会基础指的是什么? A、民众基础B、家庭基础C、企业基础D、组织基础
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“学习组织的精神基础”指的是（ ）A．改善心智模式B．建立共同愿景C．团队学习D．自我超越
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组织与各成员均善于学习的指的是()。A.全过程学习B.团体学习C.全员学习D.终身学习
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组织与各成员均善于学习指的是()。A.全过程学习B.团体学习C.全员学习D.终身学习
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在影响课程的基础与创新关系的处理上，应把哪些方面视为基础()A.综合能力的基础情况B.科学精神的基础C.知识与技能的基础D.学习兴趣的基础E.学习方法的基础
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建立学习型组织的精神基础是自我超越。() 此题为判断题(对，错)。
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通常情况下，学习型组织的精神基础是()A.建立共同愿景B.自我超越C.团队学习D.系统思考
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“自我超越”是学习型组织的精神基础。
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企业持续发展的精神基础是（）。A、持续学习B、组织学习C、自主管理D、持续创新
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对于行政组织学习的分类是在（）关于组织学习方式分类基础上提出的。
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组织学习形态中，三环学习的基础是（）
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学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是（）。A、持续的学习信念和能力B、组织支持C、兴趣D、组织承诺
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建立学习型组织的精神基础是（）。
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下列关于个体学习与组织学习关系的描述中，不正确的是（）。A、组织学习是个体学习的基础B、组织有记忆系统C、组织有认知系统D、组织主动影响个体
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行政组织学习的分类是在（）关于组织学习方式分类的基础上提出的。
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关于个体学习与组织学习的关系，表述错误的是（）A、个体学习是组织学习的基础B、组织有记忆、认知系统C、组织主动影响个体D、组织是个体的简单相加
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单选题通常情况下，学习型组织的精神基础是( )。A建立共同愿景B自我超越C团队学习D系统思考
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多选题组织与各成员均善于学习指的是（）。A全过程学习B团体学习C全员学习D终身学习
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多选题企业持续发展的精神基础和途径分别是（）。A持续学习B持续创新C以人为本D组织学习
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单选题学习组织的精神基础是（ ）。A改善心智模式B自我超越C建立共同愿景D团队学习
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判断题学习型组织的精神基础是倡导自我超越。A对B错
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单选题“学习组织的精神基础”指的是（ ）。A改善心智模式B建立共同愿景C系统思考D自我超越
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填空题建立学习型组织的精神基础是（）。
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多选题关于学习型组织的五项修炼，下列说法正确的有（）A自我超越被认为是“学习组织的精神基础”B团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量C学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的D组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力E系统思考强化其他每一项修炼
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单选题关于个体学习与组织学习的关系，表述错误的是（）A个体学习是组织学习的基础B组织有记忆、认知系统C组织主动影响个体D组织是个体的简单相加
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单选题学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是（）。A持续的学习信念和能力B组织支持C兴趣D组织承诺
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单选题（ ）被称为学习型组织成员的“学习组织的精神基础”。A自我超越B系统思考C团队学习D共同愿景
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