判断题复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。A对B错

判断题
复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
A

对

B

错

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提出X理论和Y理论的是科学管理之父泰罗。() 此题为判断题(对，错)。
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社会人假设相应的管理理论是Y理论。()
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人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由( )提出的。A 泰罗B 麦格雷戈C 马斯洛D 卡内基
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美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设 A. “自我实现人”假设B. “经济人”假设C. “复杂人”假设D. “社会人”假设
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首次提出了"组织理论”这一学科名称的人是泰罗。()
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复杂人假设提出了是（）管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论
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泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施？
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提出”（）”假设管理理论的主要代表是泰罗.
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管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（）。A、泰罗B、法约尔C、麦格雷戈D、梅奥
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根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论
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“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。
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社会人假设相应的的管理理论是Y理论。
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当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）A、泰罗制管理理论B、薜恩的“复杂人”假设C、梅奥的“人群关系理论”D、泰罗的“经济人”假设
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忽视了管理组织的作用，低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于（）A、泰罗制管理理论B、泰罗的“经济人”假设C、薜恩的“复杂人”假设D、梅奥的“人群关系理论”
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泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。
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20世纪20年代泰罗提出了（）理论。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、U理论
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Y理论与X理论的假设是相对的。
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复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
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“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
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“复杂人”假设是由（）提出的。A、马斯洛B、泰罗C、法约尔D、薛恩
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Y理论是根据（）假设提出的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
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单选题复杂人假设提出了是（）管理理论。Ax理论B超y理论Cy理论Dx理论和y理论
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单选题当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）A泰罗制管理理论B薜恩的“复杂人”假设C梅奥的“人群关系理论”D泰罗的“经济人”假设
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单选题忽视了管理组织的作用，低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于（）A泰罗制管理理论B泰罗的“经济人”假设C薜恩的“复杂人”假设D梅奥的“人群关系理论”
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单选题根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）AX理论B人际关系理论CY理论D超Y理论
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单选题“复杂人”假设是由（）提出的。A马斯洛B泰罗C法约尔D薛恩
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判断题泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。A对B错
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