多选题根据《企业职工工伤保险试行办法》，可认定为工伤的包括：（）A在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的
多选题
根据《企业职工工伤保险试行办法》，可认定为工伤的包括：（）
A
在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是（ ）。A．企业职工享有获得工伤保险待遇的权利，负有缴纳工伤保险费的义务B．企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体C．企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利，但不承担缴纳工伤保险费的义务D．依照我国现行法律规定，企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务
《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤保险费根据各行业的工伤事故风险和职业危害程度的类别实行（）；劳动保障部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行（）费率A、差别B、浮动C、固定D、一般
1996年（）的颁布实施，将工伤保险作为一种相对独立的制度，加以体系化、规范化，表明我国的工伤保险制度的建设进入一个崭新的阶段A、《劳动保险条例》B、《劳动保险条例实施细则》C、《企业职工工伤保险法》D、《企业职工工伤保险试行办法》
2003年4月27日，国务院颁布了（），并于2004年1月1日实施，这是中国第一部专门的工伤保险行政法规，标志着中国新型工伤保险制度基本确立A、《企业职工工伤保险试行办法》B、《工伤保险条例》C、《职业工伤与职业病致残程度鉴定》D、《职业病范围和职业病患者处理办法规定》
单选题1996年（）的颁布实施，将工伤保险作为一种相对独立的制度，加以体系化、规范化，表明我国的工伤保险制度的建设进入一个崭新的阶段A《劳动保险条例》B《劳动保险条例实施细则》C《企业职工工伤保险法》D《企业职工工伤保险试行办法》
单选题2003年4月27日，国务院颁布了（），并于2004年1月1日实施，这是中国第一部专门的工伤保险行政法规，标志着中国新型工伤保险制度基本确立A《企业职工工伤保险试行办法》B《工伤保险条例》C《职业工伤与职业病致残程度鉴定》D《职业病范围和职业病患者处理办法规定》
单选题按照《企业职工工伤保险试行办法》规定，劳动保障部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在（）日内做出是否认定工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过（）日A7，30B10，30C10，20D5，10
单选题企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是（ ）。[2004年真题]A企业职工享有获得工伤保险待遇的权利，负有缴纳工伤保险费的义务B企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体C企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利，但不承担缴纳工伤保险费的义务D依照我国现行法律规定，企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务
多选题《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤保险费根据各行业的工伤事故风险和职业危害程度的类别实行（）；劳动保障部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行（）费率A差别B浮动C固定D一般
单选题《企业职工工伤保险试行办法》第37条规定：工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行（）费率，每（）年调整一次A差别，五B浮动，五C差别，三D浮动，三