下列不属于人力资源特点的是(  )。A.时间性B.主观能动性C.消费性D.规律性

下列不属于人力资源特点的是(  )。

A.时间性
B.主观能动性
C.消费性
D.规律性

参考解析

解析: 人力资源的特点包括时间性、消费性、创造性、主观能动性。

相关考题:

下列哪项不属于卫生人力资源的特点()。 A.开发过程的连续性B.时效性C.能动性D.不可逆性

下列不属于人力资源作用的是( )。 A、人力资源是财富形成的关键要素B、人力资源是政治发展的主要力量C、人力资源是文化发展的主要力量D、人力资源是经济发展的主要力量

以下不属于人力资源特点的是( )(A)时间性(B)能动性(C)消费性(D)规律性

下列选项中,不属于项目人力资源管理计划内容的是()。A.人力资源需求计划B.人力资源配置计划C.人力资源考核计划D.人力资源培训计划

下列选项中不属于人力资源的特点的是()A、外在性B、社会性C、生活性D、主导性

下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是()。A、人力资源率B、人力资源的总体构成C、经济发展状况D、职位的空缺

下列的()不属于人力资源的四个特点之一。A、稀缺性B、能动性C、智力性D、社会性

下列选项不属于人力资源尽职调查关注的主要方面的是()。A、当地劳动法规遵守情况B、人力资源相关资产C、人力资源相关负债D、人力资源管理效率

下列不属于人力资源作用的是()。A、人力资源是财富形成的关键因素B、人力资源是政治发展的主要力量C、人力资源是文化发展的主要力量D、人力资源是经济发展的主要力量E、人力资源是社会发展的主要力量

下列不属于人力资源开发的体系的是()。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发

下面不属于人力资源特点的是()。A、稀缺性B、生物性C、能动性D、自然性

下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是()。A、人力资源培训计划B、人力资源调配计划C、人力资源战略计划D、人力资源补充计划

下列哪些不属于人力资源的特点()A、时效性B、不可再生性C、能动性D、社会性

下列不属于人力资源管理具有的特点的是()。A、普遍性B、综合性C、适应性D、效率性

单选题下列不属于人力资源开发的体系的是()。A人力资源开发B能力开发C组织开发D职业生涯开发

单选题下面不属于人力资源特点的是()。A稀缺性B生物性C能动性D自然性

单选题下列选项中不属于人力资源的特点的是()A外在性B社会性C生活性D主导性

单选题下列哪些不属于人力资源的特点()A时效性B不可再生性C能动性D社会性

多选题下列不属于人力资源作用的是(  )。A人力资源是财富形成的关键要素B人力资源是政治发展的主要力量C人力资源是文化发展的主要力量D人力资源是经济发展的主要力量

单选题下列不属于人力资源管理具有的特点的是()。A普遍性B综合性C适应性D效率性

单选题下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是()。A人力资源率B人力资源的总体构成C经济发展状况D职位的空缺

单选题下列的()不属于人力资源的四个特点之一。A时效性B学历性C智力性D社会性

单选题下列的()不属于人力资源的四个特点之一。A稀缺性B能动性C智力性D社会性

单选题下列选项不属于人力资源尽职调查关注的主要方面的是()。A当地劳动法规遵守情况B人力资源相关资产C人力资源相关负债D人力资源管理效率

单选题下列不属于人力资源总体规划的是( )A人力资源数量规划B人力资源素质规划C人力资源结构规划D人力资源培训计划

单选题下列不属于人力资源传导机制的是()A人力资源激活力B人力资源管理系统C战略性员工行为D人力资源的能力

单选题下列不属于人力资源业务规划的是( )A人力资源补充计划B人力资源配置计划C人力资源数量规划D员工关系计划