下面哪些是处理冲突的方法() A、开发地址法B、链地址法C、索引法D、二分法
员工工作与生活之间冲突的产生原因有哪些?试述其冲突管理模式。
当局部E-R图合并成全局E-R图时可能出现冲突。下面所列举的冲突中，属于上述冲突的是( )。A．属性冲突B．语法冲突C．模式冲突D．语义冲突
下面哪一个不是核燃料循环的模式：（）A、后处理模式B、“一次通过”模式C、“waitanD、see”模式D、前处理模式
哪些不是传统冲突的处理方法（）A、解决团体冲突的观念B、权威解决法C、仲裁调解法D、协商谈判法
下面哪些不是潜在冲突的原因（）A、人与人之间目标的对立B、工作岗位分工不明C、人均分配D、人际利益需要相争
哪些不是领导者处理冲突的能力（）A、处理亲属人群相互间冲突的能力B、处理单位组织相互间冲突的能力C、处理下属相互间冲突的能力D、处理自己与他人冲突的能力
无私慷慨或慈善义举，在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这一冲突处理模式属于（）。A、“回避型”冲突处理模式B、“合作型”冲突处理模式C、“顺应型”冲突处理模式D、“妥协型”冲突处理模式
解决冲突的起点就是要识别团队或组织倾向使用的冲突处理模式。
下面哪项不是处理冲突的办法？（）A、迁就B、妥协C、压制D、合作
下面哪些不是处理冲突的模式（）A、迁就B、妥协C、协作D、竞争
下面哪些是属于内心冲突。（）A、双趋冲突B、趋避冲突C、双避冲突D、双重趋避冲突
处理冲突的模式是两维的，包括（）。A、武断程度B、市场定位C、冲突程度D、合作程度
下列处理冲突的模式哪一种不是（）A、回避或撤退B、逼迫或强制C、缓和或调停D、妥协或处罚
将局部E－R图集成为全局E－R图时，可能存在3类冲突，下面对这些冲突的描述中，不属于这3类冲突的是（）A、属性冲突B、结构冲突C、命名冲突D、模式冲突
以下哪些不属于托马斯的冲突处理两维模式解决冲突方法（）A、合作B、拖延C、竞争D、回避E、第三方仲裁
杜布林的系统分析模式中，输入指的是（）A、冲突的根源B、处理冲突的手段C、冲突的结果D、冲突的行为
单选题哪些不是领导者处理冲突的能力（）A处理亲属人群相互间冲突的能力B处理单位组织相互间冲突的能力C处理下属相互间冲突的能力D处理自己与他人冲突的能力
多选题下面哪些是属于内心冲突。（）A双趋冲突B趋避冲突C双避冲突D双重趋避冲突
单选题下列处理冲突的模式哪一种不是（）A回避或撤退B逼迫或强制C缓和或调停D妥协或处罚
单选题哪些不是传统冲突的处理方法（）A解决团体冲突的观念B权威解决法C仲裁调解法D协商谈判法
多选题以下哪些不属于托马斯的冲突处理两维模式解决冲突方法（）A合作B拖延C竞争D回避E第三方仲裁
单选题下面哪一个不是核燃料循环的模式：（）A后处理模式B“一次通过”模式C“waitanD、see”模式D前处理模式