多选题领导者运用外在权力产生的影响具体表现在（）A对传统观念的影响B利益满足C恐惧心理D理性崇拜E感情的影响

多选题
领导者运用外在权力产生的影响具体表现在（）
A

对传统观念的影响

B

利益满足

C

恐惧心理

D

理性崇拜

E

感情的影响

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照()划分的。 A、权力来源B、领导者的权威C、领导者的影响力D、领导者产生方式
查看答案
有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。 A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力
查看答案
被领导者的权力主要来源于()。 A、通过特殊才能和资源而产生的权力B、通过掌握规定或法规而产生的权力C、由选举和更换领导者而产生的权力D、由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力E、通过控制信息而产生的权力
查看答案
关于权力性影响力的说法，正确的是（）。A、它是由领导者掌握合法职权并合理运用产生的影响力B、这是一种职权影响力C、这种影响力具有强制性D、是一种自然性影响力
查看答案
领导者运用外在权力产生的影响具体表现在（）A、对传统观念的影响B、利益满足C、恐惧心理D、理性崇拜E、感情的影响
查看答案
领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力称为（）。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、管理影响力D、非管理影响力
查看答案
领导观念意味着（）A、领导者对领导活动及其规律性的系统认识B、领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C、被领导者对领导者及其活动的系统认识D、被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
查看答案
领导者的法定权力表现在哪些方面？
查看答案
领导者掌握合法职权并合理加以运用而产生的影响力，被称之为（）。A、感召力B、号召力C、权力性影响力D、非权力影响力
查看答案
领导者的资格和经历也是产生（）的因素。A、权威B、影响力C、权力
查看答案
唐宋官僚机构体制对官服产生了怎样的影响？具体表现在哪些方面？
查看答案
工业革命对西方服装产生了怎样的影响？具体表现在哪些方面？
查看答案
领导者可以是认命的，也可以是从群体中自发产生的，领导者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的，管理者并不一定都是领导者，相反领导者也并不一定都是管理者（）。
查看答案
“人走茶凉”体现了领导者在位时在权力运用方面忽视了（）。A、制度权B、奖励权C、个人影响权D、专长权
查看答案
领导者的影响力主要包括（）A、个人影响权力B、专长权力C、法定权力D、奖赏权力E、惩罚权力
查看答案
领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。
查看答案
（）可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，可以不运用正式权力来影响他人的活动。A、管理者B、教育者C、领导者D、统治者
查看答案
领导者影响力由两部分构成，即权力性影响力和（）。A、非权力性影响力B、领导者的素质C、领导者的能力D、领导者的职位
查看答案
判断题领导者可以是认命的，也可以是从群体中自发产生的，领导者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的，管理者并不一定都是领导者，相反领导者也并不一定都是管理者（）。A对B错
查看答案
判断题领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。A对B错
查看答案
单选题领导者影响力由两部分构成，即权力性影响力和（）。A非权力性影响力B领导者的素质C领导者的能力D领导者的职位
查看答案
单选题（）可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，可以不运用正式权力来影响他人的活动。A管理者B教育者C领导者D统治者
查看答案
问答题工业革命对西方服装产生了怎样的影响？具体表现在哪些方面？
查看答案
多选题关于权力性影响力的说法，正确的是（）。A它是由领导者掌握合法职权并合理运用产生的影响力B这是一种职权影响力C这种影响力具有强制性D是一种自然性影响力
查看答案
单选题领导者掌握合法职权并合理加以运用而产生的影响力，被称之为（）。A感召力B号召力C权力性影响力D非权力影响力
查看答案
单选题美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”　　根据这段文字，以下不正确的是（　　）。A管理者的合法权力是职位赋予的B正式任命的领导者就是管理者C正式任命的管理者是领导者D管理者和领导者是两个不同概念
查看答案
单选题领导者的资格和经历也是产生（）的因素。A权威B影响力C权力
查看答案
热门标签