多选题走入职场找工作最重要的是(),挖掘自身的优势,成功地给自己定位。A了解自己B了解他人C认识他人D认识自己

多选题
走入职场找工作最重要的是(),挖掘自身的优势,成功地给自己定位。
A

了解自己

B

了解他人

C

认识他人

D

认识自己


参考解析

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作为职场新人,工作中出了问题要积极找到各种理由给自己开脱,避开自己的责任,给领导留下好印象。()

一个当军和你关糸很好的同学来找你,要你帮助他找个工作,你会( )。(A)如有可能,第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司(B)向其他单位推荐自己的同学(C)先给他一点钱度过难关,然后让他自己想办法找工作(D)说明情况,要他自己想办法找工作

人和动物生命的最根本的区别就在于人能把自己作为控制的对象,而控制是开发智力潜力的关键。从这段文字可知下述不正确的一项是:A.动物不像人那样控制自己B.动物没有智力可言,不能产生思维C.人成功地控制了自己,开发了智力D.控制自己才能挖掘自身的潜力

寿险公司在全方位提升竞争力时,更重要的是要根据自身资源优势以及市场定位来培养和增强专属于自身的某些运营流程环节上的核心竞争力。( )A.是B.不是

创业设计的前提是:知道自身优势是什么,并将自己的生活、工作和事业发展都建立在这个优势之上。

走入职场找工作最重要的是了解自己,正确认识自己,成功地给自己低位,所以说找工作也是挖掘()的一个过程。A、 个人能力B、 自身优势C、 个人特长D、 个人才能

优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()A、职员培养自身的核心竞争力B、企业管理者发挥“培训师”的功能,提升职员的技能C、管理者提高自身的核心竞争力D、人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位E、管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上

()是指服务企业根据市场竞争状况和自身资源条件,建立和发展差异化竞争优势,以使自己的服务产品在消费者心中形成区别并优越于竞争者产品的独特形象。A、产品定位B、市场定位C、服务定位D、竞争定位

职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢?以下说法正确的是()A、寻找合适的对象积极的倾诉,即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉B、认真分析、审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,克服工作中自身存在的问题C、重新审视自己的职业目标是否合适,设定或调整可行的阶段目标D、以上都对

()都会为自己的职业发展做切实可行的规划,而充电计划是职业规划中不可缺少的重要组成部分。A、理性的职场人B、所有人C、高端人才D、感性的职场人

自我管理的关键是充分调动自身的各种调节功能,通过发现优势准确定位自己,并且遵从自身的价值观,激发自身的潜能。

走入职场找工作最重要的是(),挖掘自身的优势,成功地给自己定位。A、 了解自己B、 了解他人C、 认识他人D、 认识自己

通过向市场提供优质顾客价值,公司能对自身进行差异化与定位,进而获得()。A、产品优势B、营销优势C、竞争优势D、资金优势

定位是()和社会定位的统一,一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。

保持人力资源的社会性是保持自身优势最重要的。

非营利组织只有明确地分析自身可以给联盟对象带来的价值,才能成功地推销自己。

假设你要开一家网店,你可以根据自身优势进行选择,同常会考虑()方面。A、满足消费心理需求B、选自己最熟悉的项目C、利用渠道和价格的优势D、资源的保证能力

寿险公司在全方位提升竞争力时,更重要的是要根据自身资源优势以及市场定位来培养和增强专属于自身的某些运营流程环节上的核心竞争力。

单选题()都会为自己的职业发展做切实可行的规划,而充电计划是职业规划中不可缺少的重要组成部分。A理性的职场人B所有人C高端人才D感性的职场人

单选题职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢?以下说法正确的是()A寻找合适的对象积极的倾诉,即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉B认真分析、审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,克服工作中自身存在的问题C重新审视自己的职业目标是否合适,设定或调整可行的阶段目标D以上都对

单选题名贵的象牙既是非洲象的精华所在,又是招来猎杀的祸根。当自身的实力不足以保护自身的“优势”,当“优势”遭人______和______,倒不如隐藏优势,保全自己。依次填入横线部分最恰当的一项是(  )。A嫉妒 愤恨B企图 嫉妒C觊慕 算计D觊觎 垂涎

单选题走入职场找工作最重要的是了解自己,正确认识自己,成功地给自己低位,所以说找工作也是挖掘()的一个过程。A 个人能力B 自身优势C 个人特长D 个人才能

判断题非营利组织只有明确地分析自身可以给联盟对象带来的价值,才能成功地推销自己。A对B错

判断题寿险公司在全方位提升竞争力时,更重要的是要根据自身资源优势以及市场定位来培养和增强专属于自身的某些运营流程环节上的核心竞争力。A对B错

多选题优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()A职员培养自身的核心竞争力B企业管理者发挥“培训师”的功能,提升职员的技能C管理者提高自身的核心竞争力D人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位E管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上

多选题假设你要开一家网店,你可以根据自身优势进行选择,同常会考虑()方面。A满足消费心理需求B选自己最熟悉的项目C利用渠道和价格的优势D资源的保证能力

判断题自我管理的关键是充分调动自身的各种调节功能,通过发现优势准确定位自己,并且遵从自身的价值观,激发自身的潜能。A对B错