优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()A、职员培养自身的核心竞争力B、企业管理者发挥“培训师”的功能,提升职员的技能C、管理者提高自身的核心竞争力D、人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位E、管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上

优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()

  • A、职员培养自身的核心竞争力
  • B、企业管理者发挥“培训师”的功能,提升职员的技能
  • C、管理者提高自身的核心竞争力
  • D、人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位
  • E、管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上

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合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与工作岗位要求相对应,这属于优势定位原则。

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判断题合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与工作岗位要求相对应,这属于优势定位原则。A对B错

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