“管理科学理论”的内容包括有( )。A.运筹学B.系统分析C.激励过程理论D.激励强化理论E.决策科学化
“管理科学理论”的内容有() A、决策科学化B、系统分析C、激励过程理论D、激励强化理论E、运筹学
“管理科学理论”的内容包括( )A.运筹学B.系统分析C.激励过程理论D.激励强化理论E.决策科学化
激励理论的分类包括()A.内容型激励理论B.层次型激励理论C.过程型激励理论D.状态型激励理论
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A内容性激励理论B过程性激励理论C强化性激励理论D归因性激励理论
内容型激励理论包括（）理论。A、需求层次B、激励强化C、激励需求D、双因素E、期望
股票期权理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、强化理论D、综合型激励理论
根据激励对象的不同方面，可以将激励分为（）A、激励的内容理论B、激励的过程理论C、激励的结果理论D、激励的强化理论
数量管理理论的内容主要包括（）。A、运筹学B、系统分析C、决策科学化D、管理学E、数学
激励理论可划分为哪几大类（）。A、需求层次论B、改造型激励理论C、内容型激励理论D、强化理论E、过程型激励理论
强化理论属于激励理论类型中的（）。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
激励理论可划分为（）几大类。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、激励强化理论E、激励需求理论
斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）A、内容激励型理论B、形式激励型理论C、过程激励型理论D、行为改造型激励理论
管理科学理论的主要内容包括（）。A、运筹学B、系统工程C、作业管理D、定量决策
从类型分，行为激励理论包括（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、综合型激励理论D、心理激励理论
激励理论包括满足/内容理论和（）。A、需要理论B、过程理论C、强化理论D、期望理论
“管理科学理论”的内容包括（）。A、运筹学B、系统分析C、激励过程理论D、激励强化理论E、决策科学化
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论
单选题弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。A过程型激励理论B内容型激励理论C强化激励理论D复杂激励理论
多选题内容型激励理论包括（）理论。A需求层次B激励强化C激励需求D双因素E期望
单选题股票期权理论属于（）A内容型激励理论B过程型激励理论C强化理论D综合型激励理论
多选题通常的激励理论分类包括（）型激励理论。A内容B过程C回归D移动E行为改造
多选题激励理论可划分为哪几大类（）。A内容型激励理论B过程型激励理论C改造型激励理论D强化理论E需求层次论
单选题马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?A内容性激励理论B过程性激励理论C强化性激励理论D归因性激励理论
多选题现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（ ）。A强化理论B期望理论C道德理论D公平理论E目标设置理论
单选题强化理论属于激励理论类型中的（）。A过程型激励理论B综合型激励理论C内容型激励理论D行为改造型激励理论
多选题过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括（）。A归因论B期望理论C强化论D公平理论