内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④
内容型激励理论包括：()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论
过程型激励理论包括：()A、双因素理论B、期望理论C、需求层次论D、激励需求理论E、公平理论
激励理论包括两大部分,分别是( )。 A.精神型激励理论B.过程型激励理论C.行为型激励理论D.内容型激励理论
内容型激励理论包括（ ）理论。A.需求层次B.激励强化C.激励需求D.双因素
内容型激励理论包括（）理论。A、需求层次B、激励强化C、激励需求D、双因素E、期望
通常的激励理论分类包括（）型激励理论。A、内容B、过程C、回归D、移动E、行为改造
雇员激励论包括的基本理论有（）A、科学管理的激励理论B、效价——期望理论C、ERG理论D、公平的激励理论E、生存工资理论
“激励内容”理论包括（）A、波特—劳勒模型理论B、双因素理论C、需要层次理论D、激励需求理论E、期望理论
从类型分，行为激励理论包括（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、综合型激励理论D、心理激励理论
在激励理论的分类中,归因理论属于（）A、内容型激励理B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。
在激励理论的分类中,期望理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
在激励理论的分类中，双因素理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
在激励理论的分类中，成就需要理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
多选题内容型激励理论包括（）理论。A需求层次B激励强化C激励需求D双因素E期望
单选题在激励理论的分类中，成就需要理论属于（）激励理论。A内容型B过程型C行为改造型D综合型
单选题在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
多选题通常的激励理论分类包括（）型激励理论。A内容B过程C回归D移动E行为改造
单选题在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）激励理论。A内容型B过程型C行为改造型D综合型
单选题在激励理论的分类中,归因理论属于（）A内容型激励理B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
填空题综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。
多选题“激励内容”理论包括（）A波特—劳勒模型理论B双因素理论C需要层次理论D激励需求理论E期望理论
多选题雇员激励论包括的基本理论有（）A科学管理的激励理论B效价——期望理论CERG理论D公平的激励理论E生存工资理论