内容激励理论中,根基对人性的理解,着重突出激励对象未满足的需要类型不包括() A.马斯洛的需要层次论B.期望理论C.后天需要理论D.双因素理论
内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④
内容型激励理论包括：()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论
简述激励理论的基本种类。激励理论可分为三大类，即激励内容理论、激励过程理论和行为改造型理论。
激励理论包括两大部分,分别是( )。 A.精神型激励理论B.过程型激励理论C.行为型激励理论D.内容型激励理论
着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是( )。 A、内容型激励理论B、过程型激励理论C.行为改造型激励理论D、结果型激励理论
激励的满足理论包括()。 A.需要理论B.强化理论C.期望理论D.X-Y理论
现在的激励理论包括两种形式，即满足/内容理论和过程理论，大概可分为( )等五大类。A．需要理论B．期望理论C．道德理论D．公正理论E．目标设置理论
现在的激励理论包括两种形式，即满足／内容理论和过程理论，又大概可分为( )等几大类。A．需要理论B．期望理论C.道德理论D．公正理论E．目标设置理论
激励理论的分类包括()A.内容型激励理论B.层次型激励理论C.过程型激励理论D.状态型激励理论
现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型理论，具体包括()。A:需要理论B:期望理论C:道德理论D:公正理论E:目标设置理论
内容型激励理论包括（）理论。A、需求层次B、激励强化C、激励需求D、双因素E、期望
内容型激励理论包括需要层次理论、（）、（）与（）。
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合型激励理论
根据激励对象的不同方面，一般可以把激励理论分为（）。A、X理论和Y理论B、需要层次论、双因素理论和后天需要理论C、公平理论和期望理论D、激励的内容理论、激励的过程理论和激励的强化理论
“激励内容”理论包括（）A、波特—劳勒模型理论B、双因素理论C、需要层次理论D、激励需求理论E、期望理论
从类型分，行为激励理论包括（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、综合型激励理论D、心理激励理论
综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。
侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
单选题侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
单选题需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合型激励理论
多选题激励的满足理论包括（）A需要理论B强化理论C期望理论DX-Y理论
多选题现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（ ）。A强化理论B期望理论C道德理论D公平理论E目标设置理论
多选题“激励内容”理论包括（）A波特—劳勒模型理论B双因素理论C需要层次理论D激励需求理论E期望理论
多选题现代激励理论包括两种形式，即满足／内容理论和过程理论，又大概可分为（）。A需要理论B期望理论C道德理论D公正理论E目标设置理论