在以下四类绩效考评标准中,()是“硬指标”。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度考评
预算考核的基本原则有()。 A.分级考评原则B.可控性原则C.目标一致性原则D.时效性原则E.例外考评原则
在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。A、规划B、考评C、调整D、保持
在诸多原则中，()是考评工作的基本原则。A、客观公正B、民主公开C、多层次、多渠道、全方位D、责、权、利相结合
在影响员工考评的诸多因素中，考评人员的问题大致来自于()方面。A、6个B、7个C、5个D、4个
在诸多的民法基本原则中，被称为“帝王条款”、“核心和首要条款”的基本原则是（ ）A.平等原则B.自愿原则C.诚实信用原则D.禁止权利滥用原则
民法的诸多基本原则中，（ ）主要适用于财产关系。A.平等原则B.等价有偿原则C.自愿原则D.诚实信用原则
考评员在考评工作中弄虚作假的，终身不得从事考评工作。
考评人员职业道德的基本原则是（）原则。A、公正B、奉献C、精益求精D、廉洁
在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（）。A、关联矩阵法B、综合考评法C、评级量表法D、因素评分法
绩效考核的基本原则是（）A、明确化、公开化原则B、客观考评的原则C、单头考评的原则D、反馈的原则E、差别的原则
在设计绩效考评标准时，应针对不同的岗位，以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定，指的是绩效考评标准的（）原则。A、定量准确原则B、先进合理原则C、突出特点原则D、针对性原则
农合机构预算考评的基本原则包括（）。A、可控性原则B、目标一致性原则C、合理性原则D、分级考评原则E、时效性原则
单选题考评人员职业道德的基本原则是（）原则。A公正B奉献C精益求精D廉洁
问答题简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。
多选题绩效考核的基本原则是（）A明确化、公开化原则B客观考评的原则C单头考评的原则D反馈的原则E差别的原则
多选题农合机构预算考评的基本原则包括（）。A可控性原则B目标一致性原则C合理性原则D分级考评原则E时效性原则
问答题简述测量工作的基本原则及其在实际工作中的意义。