在以下四类绩效考评标准中,()是“硬指标”。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度考评

在以下四类绩效考评标准中,()是“硬指标”。

A工作业绩考评

B工作行为考评

C工作能力考评

D工作态度考评

相关考题：

()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度考评

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绩效考评的内容主要包括()。 A.工作业绩考评B.工作行为考评C.工作能力考评D.工作态度考评

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绩效考评的基本内容有()。 A.工作情绪考评B.工作业绩考评C.工作能力考评D.工作态度和适应性考评

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以下各项中，不属于绩效考评类型的是( )。A．工作态度考评B．业绩考评C．能力考评D．工作热情考评

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(2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（）。A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力

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以下各项中，不属于绩效考评类型的是( )A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评

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以下各项中，不属于绩效考评类型的是（　　）。A．工作态度考评B．业绩考评C．能力考评D．工作热情考评?

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以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（）。A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力

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以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）。A 、工作态度考评B 、业绩考评C 、能力考评D 、工作热情考评

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