单选题()有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。A工作标识B工作职责C工作权限D工作摘要

单选题
()有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。
A

工作标识

B

工作职责

C

工作权限

D

工作摘要

参考解析

解析： 本题考查工作权限。工作权限是指根据该职位的工作目标与工作职责，企业赋予该职位的决策范围、层级与控制力度。编写工作权限是为了对职责的履行进行清楚的界定，这有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。

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由家长制产生的官僚主义具有的特征有()。 A、遇事推诿B、相互扯皮C、浮夸习气D、墨守成规
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直线制项目监理组织形式具有( )特点. A. 不能发挥职能部门的专家作用B. 命令单一、责任分明C. 决策迅速、提高办事效率D.有利于减少决策失误E.有利于减少横向部门之间相互扯皮、互相推诿的现象
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工作职责相互重叠、互相推诿、权责不对等、有职无权属于()。 A.会议耽误B.沟通不良C.权责混淆D.意外状况
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下列是增值税的作用的是()A、税收具有中性，不会干扰资源配置B、有利于保障财政收人的稳定增长C、有利于国际贸易的开展、D、具有相互钩稽机制，有利于防止偷漏税现象的发生
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项目监理机构内部组织关系的协调包括（ ）。 A、建立信息沟通制度 B、明确规定每个部门的目标、职责和权限 C、事先约定各个部门在工作中的相互关系 D、及时消除工作中的矛盾或冲突 E、工作委任上要职责分明
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下列属于项目监理机构内部人际关系的协调的是()。A:建立信息沟通制度B:在工作委任上要职责分明C:明确规定每个部门的目标D:事先约定各个部门在工作中的相互关系
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属于多头监管模式缺点的是（ ）。A.难以协调机构间的职责，易产生摩擦B.易产生监管漏洞C.监管成本较高，出现问题时容易相互推诿D.缺乏竞争性，易导致效率低下E.出现官僚主义、权力过于集中
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当组织结构设置不合理，存在多头管理、双重隶属问题时，会引发部门和人员间的冲突；当工作职责和权限范围规定不明确时，会使个人或部门间对工作（），也会引发冲突。A、相互支持B、相互推诿C、相互插手D、相互合作E、相互依赖
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为防止执法现场出现因监管部门职责不清而导致的部门推诿现象，可采取哪些预防性工作措施？
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（）有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象A、工作标识B、工作职责C、工作权限D、工作摘要
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项目管理体系要求岗位职责一定要（），防止出现管理盲区和推诿，扯皮等问题。A、计划全面，明确组织B、考虑全面，分工明确C、计划全面，检查明确D、考虑全面，明确工期
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国库集中支付制度有利于防止腐败现象产生。
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活塞在工作中易产生哪些变形？为什么？怎样防止这些变形？
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通过（），可以明确界定职位的职责与权限，消除职位之间在职责上的相互重叠，防止职位之间的职责真空，是组织的每一项工作都能得以落实。A、职责分析B、职位分析C、权限分析D、任务分析
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精简的作用有（）A、机构精简能够缩短信息传递的距离B、防止因中间环节增多而造成命令失真的现象C、人员精简则是实现任务和责任到人的前提D、有效避免相互推诿和扯皮现象E、提高工作效率
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由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿；权责不对等、有职无权等问题，最佳解决方案是（）A、明确沟通目的B、学会倾听C、选择合适的语言和渠道进行沟通D、制定工作职责说明书、建立奖惩机制
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在实践中，只要确立了职责分工，就不会存在相互推诿的情况。
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在工作中，公务员必须明确自己的（）。A、职责范围B、工作对象C、工作意义D、工作内容
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承担目标的部门与人员必须有具体的（），尤其对交叉岗位的（）必须做出十分明确的界定，防止因职责不明互相推诿，下列哪个选项不对？（）。A、责B、权C、利D、名
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为避免潜在的利益冲突，商业银行各职能部门应当（）A、职责分工明确、职能适当分离B、职责分工明确、职能相互协调C、职责协调一致、职能相互补充D、职责协调一致、职能适当分离
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判断题国库集中支付制度有利于防止腐败现象产生。A对B错
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