单选题由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿;权责不对等、有职无权等问题,最佳解决方案是()A明确沟通目的B学会倾听C选择合适的语言和渠道进行沟通D制定工作职责说明书、建立奖惩机制

单选题
由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿;权责不对等、有职无权等问题,最佳解决方案是()
A

明确沟通目的

B

学会倾听

C

选择合适的语言和渠道进行沟通

D

制定工作职责说明书、建立奖惩机制


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相关考题:

当前,一些领域党政机构( )问题比较突出。A.人浮于事B.重叠C.职责交叉D.权责脱节

对于权责混淆引起时间的浪费,正确的对策是制定工作职责说明书和建立奖惩机制。() 此题为判断题(对,错)。

工作职责相互重叠、互相推诿、权责不对等、有职无权属于()。 A.会议耽误B.沟通不良C.权责混淆D.意外状况

动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任;但是,能够证明()的,不承担侵权责任。 A.尽到管理职责B.起到警示义务C.采取防护措施D.尽到提示义务

不造成时间浪费的因素包括:() A.沟通不良B.领导不力C.会议耽误D.权责混淆

不引起时间浪费的因素不包括:()。 A.相互推诿B.会议耽误C.权责混淆D.沟通不良

改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象A.管理思想的现代化B.管理体制的合理化C.管理人才的专业化D.管理手段的自动化E.管理方法的科学化

有效防止政出多门,以免互相推诿责任的是( )。A.统一指挥的原则B.权责对等的原则C.分工与协作原则D.精简的原则

根据《侵权责任法》规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,()。A.承担侵权责任,但是可以减轻其侵权责任B.承担侵权责任,但是应当减轻其侵权责任C.可以减轻或不承担侵权责任D.应当减轻或不承担侵权责任

制定工作职责说明书,建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。A对B错

()权责明确,治理关系简单,但由于容易造成董事与经理人员的兼任,使决策权与监督权容易混淆,是诱发经营者腐败的要因。

制定工作职责说明书,建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。

造成时间浪费的外在因素包括()。A、沟通不良B、会议耽误C、自控力不强D、权责混淆

工作描述需要描述的信息主要有()。A、工作识别信息B、工作概要C、工作职责D、权责与相互关系E、绩效标准

权责对等

由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿;权责不对等、有职无权等问题,最佳解决方案是()A、明确沟通目的B、学会倾听C、选择合适的语言和渠道进行沟通D、制定工作职责说明书、建立奖惩机制

组织工作中要求权责对等,严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。

改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()A、管理思想的现代化B、管理体制的合理化C、管理人才的专业化D、管理手段的自动化E、管理方法的科学化

有效防止政出多门,以免互相推诿责任的是( )A、统一指挥的原则B、权责对等的原则C、分工与协作原则D、精简的原则

()是指应明确划分各级机构财务管理的职责和权限。A、独立核算B、分级负责C、授权有限D、权责对等

单选题()是指应明确划分各级机构财务管理的职责和权限。A独立核算B分级负责C授权有限D权责对等

名词解释题权责对等

填空题()权责明确,治理关系简单,但由于容易造成董事与经理人员的兼任,使决策权与监督权容易混淆,是诱发经营者腐败的要因。

单选题有效防止政出多门,以免互相推诿责任的是( )A统一指挥的原则B权责对等的原则C分工与协作原则D精简的原则

判断题制定工作职责说明书,建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。A对B错

多选题工作描述需要描述的信息主要有()。A工作识别信息B工作概要C工作职责D权责与相互关系E绩效标准

多选题造成时间浪费的外在因素包括()。A沟通不良B会议耽误C自控力不强D权责混淆