（）有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象A、工作标识B、工作职责C、工作权限D、工作摘要

（）有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象

  • A、工作标识
  • B、工作职责
  • C、工作权限
  • D、工作摘要

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由家长制产生的官僚主义具有的特征有()。 A、遇事推诿B、相互扯皮C、浮夸习气D、墨守成规
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直线制项目监理组织形式具有( )特点. A. 不能发挥职能部门的专家作用B. 命令单一、责任分明C. 决策迅速、提高办事效率D.有利于减少决策失误E.有利于减少横向部门之间相互扯皮、互相推诿的现象
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工作职责相互重叠、互相推诿、权责不对等、有职无权属于()。 A.会议耽误B.沟通不良C.权责混淆D.意外状况
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下列是增值税的作用的是()A、税收具有中性，不会干扰资源配置B、有利于保障财政收人的稳定增长C、有利于国际贸易的开展、D、具有相互钩稽机制，有利于防止偷漏税现象的发生
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项目监理机构内部组织关系的协调包括（ ）。 A、建立信息沟通制度 B、明确规定每个部门的目标、职责和权限 C、事先约定各个部门在工作中的相互关系 D、及时消除工作中的矛盾或冲突 E、工作委任上要职责分明
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下列属于项目监理机构内部人际关系的协调的是()。A:建立信息沟通制度B:在工作委任上要职责分明C:明确规定每个部门的目标D:事先约定各个部门在工作中的相互关系
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属于多头监管模式缺点的是（ ）。A.难以协调机构间的职责，易产生摩擦B.易产生监管漏洞C.监管成本较高，出现问题时容易相互推诿D.缺乏竞争性，易导致效率低下E.出现官僚主义、权力过于集中
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当组织结构设置不合理，存在多头管理、双重隶属问题时，会引发部门和人员间的冲突；当工作职责和权限范围规定不明确时，会使个人或部门间对工作（），也会引发冲突。A、相互支持B、相互推诿C、相互插手D、相互合作E、相互依赖
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为防止执法现场出现因监管部门职责不清而导致的部门推诿现象，可采取哪些预防性工作措施？
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项目管理体系要求岗位职责一定要（），防止出现管理盲区和推诿，扯皮等问题。A、计划全面，明确组织B、考虑全面，分工明确C、计划全面，检查明确D、考虑全面，明确工期
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国库集中支付制度有利于防止腐败现象产生。
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活塞在工作中易产生哪些变形？为什么？怎样防止这些变形？
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通过（），可以明确界定职位的职责与权限，消除职位之间在职责上的相互重叠，防止职位之间的职责真空，是组织的每一项工作都能得以落实。A、职责分析B、职位分析C、权限分析D、任务分析
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精简的作用有（）A、机构精简能够缩短信息传递的距离B、防止因中间环节增多而造成命令失真的现象C、人员精简则是实现任务和责任到人的前提D、有效避免相互推诿和扯皮现象E、提高工作效率
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由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿；权责不对等、有职无权等问题，最佳解决方案是（）A、明确沟通目的B、学会倾听C、选择合适的语言和渠道进行沟通D、制定工作职责说明书、建立奖惩机制
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在实践中，只要确立了职责分工，就不会存在相互推诿的情况。
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在工作中，公务员必须明确自己的（）。A、职责范围B、工作对象C、工作意义D、工作内容
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承担目标的部门与人员必须有具体的（），尤其对交叉岗位的（）必须做出十分明确的界定，防止因职责不明互相推诿，下列哪个选项不对？（）。A、责B、权C、利D、名
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为避免潜在的利益冲突，商业银行各职能部门应当（）A、职责分工明确、职能适当分离B、职责分工明确、职能相互协调C、职责协调一致、职能相互补充D、职责协调一致、职能适当分离
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单选题()有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。A工作标识B工作职责C工作权限D工作摘要
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判断题国库集中支付制度有利于防止腐败现象产生。A对B错
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问答题为防止执法现场出现因监管部门职责不清而导致的部门推诿现象，可采取哪些预防性工作措施？
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单选题承担目标的部门与人员必须有具体的（），尤其对交叉岗位的（）必须做出十分明确的界定，防止因职责不明互相推诿，下列哪个选项不对？（）。A责B权C利D名
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单选题由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿；权责不对等、有职无权等问题，最佳解决方案是（）A明确沟通目的B学会倾听C选择合适的语言和渠道进行沟通D制定工作职责说明书、建立奖惩机制
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单选题项目管理体系要求岗位职责一定要（），防止出现管理盲区和推诿，扯皮等问题。A计划全面，明确组织B考虑全面，分工明确C计划全面，检查明确D考虑全面，明确工期
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多选题项目监理机构内部组织关系的协调包括（）。A建立信息沟通制度B明确规定每个部门的目标、职责和权限C事先约定各个部门在工作中的相互关系D及时消除工作中的矛盾或冲突E工作委任上要职责分明
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多选题当组织结构设置不合理，存在多头管理、双重隶属问题时，会引发部门和人员间的冲突；当工作职责和权限范围规定不明确时，会使个人或部门间对工作（），也会引发冲突。A相互支持B相互推诿C相互插手D相互合作E相互依赖
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