单选题员工培训采用案例分析法使用于(  )培训方法。A激发分析能力B激发思考能力C激发创新能力D适合高级管理人员的

单选题
员工培训采用案例分析法使用于(  )培训方法。
A

激发分析能力

B

激发思考能力

C

激发创新能力

D

适合高级管理人员的


参考解析

解析:
案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力,学生需要在课外完成案例的知识准备,因此,它是一种较为高级的培训方法。

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公司规定高级管理人员一般应从公司内部表现突出、能力强的管理人员当中选拔的理由是( )。 A.从外部招聘的高级管理人员无法满足公司的要求 B.从内部提拔的管理人员对公司和员工都比较了解 C.能够激发公司员工的上进心,提高员工的士气 D.公司可获得员工培训与开发的投资的回报

培养_______,是激发创新能力的重要因素A.技术水平B.创新思维能力C.创新意识D.接受信息的能力

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员工培训采用案例分析法使用于(  )培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的

员工培训采用案例分析法使用于( )培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合髙级管理人员的

针对()的培训与开发,应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能

物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学,多用于能力培训的方法是指()。A、案例分析法B、课堂教学法C、现场教学法D、师徒式培训法

为使员工增强对问题的分析判断能力和解决能力,饭店常采用集体讨论方式培训员工,这种培训方法是讨论法。

课堂导入的主要作用是()。A、总结规则,抽象分析B、激发学生兴趣,启发学生思考C、培养学生分析问题的能力D、促进迁移

增强员工质量意识,提高员工现场管理技能和()能力,激发员工参与现场管理热情。A、沟通B、表演C、创新

下列不属于职工能力培训的是()A、观察能力B、分析能力C、营销培训D、创新培训

()培训方法的特点是使培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维。A、案例研究B、头脑风暴C、模拟训练D、敏感性训练

保险公估从业人员的组织能力包括()等方面。A、激发相关人员工作热情的能力B、工作组织能力和文字或语言组织能力C、与人相处的能力D、创新能力

环境可以激发一个人的创新能力,也可以抑制创新能力的发挥。

企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。A、头脑风暴法B、案例分析法C、集体讨论D、课题研究法。

单选题增强员工质量意识,提高员工现场管理技能和()能力,激发员工参与现场管理热情。A沟通B表演C创新

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单选题课堂导入的主要作用是()A总结规则,抽象分析B激发学生兴趣,启发学生思考C培养学生分析问题的能力D促进迁移

单选题针对(  )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A基础理论知识B创造能力C解决问题能力D特殊技能

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判断题为使员工增强对问题的分析判断能力和解决能力,饭店常采用集体讨论方式培训员工,这种培训方法是讨论法。A对B错

单选题保险公估从业人员的组织能力包括()等方面。A激发相关人员工作热情的能力B工作组织能力和文字或语言组织能力C与人相处的能力D创新能力

单选题员工培训采用案例分析法使用于(  )培训方法。A激发分析能力B激发思考能力C激发创新能力D适合高级管理人员的