单选题()是确保执行能力的最后一项要素。A工作计划系统B奖励系统C培训和发展系统D决策系统

单选题
()是确保执行能力的最后一项要素。
A

工作计划系统

B

奖励系统

C

培训和发展系统

D

决策系统


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下面哪一项不属于人的能力要素的内容() A、技能要素B、智力要素C、知识要素D、心理要素

执行弱项改善计划中执行三要素是哪些()A、执行动力B、执行能力C、执行过程D、执行保障

解决问题能力,就是能够把相关要素整合起来提出方案并有效执行的能力。

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创业愿景专长能力维度的第一项要素是()。A、愿景追求要素B、伦理诚信C、领域知识要素D、业务专长

创业政策法规能力维度包括要素有()。A、领会理解要素B、定制执行要素C、协调创新要素D、执行要素

影响员工执行力的因素不包括()。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素

员工是否掌握工具和知识,和有效沟通内外关系,是影响执行力的()。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素

企业是否能够有效监督和精准奖惩,是影响员工执行力的()。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素

以下不属于创业政策法规能力维度要素的是()。A、领会理解要素B、经营管理要素C、定制执行要素D、协调创新要素

零售要素组合的最后一项因素是()。A、服务B、选址C、店铺设计与商品陈列D、销售

正确执行政策的能力属于公务员政治鉴别能力系统中的()要素。

目前衡量公务员政治意志执行能力的要素有()指标。

组织过程的最后一个要素就是(),既包括()也包括()。协调的目标在于是的管理者的工作方向保持一致并确保整个组织过程有助于组织目标的最后达成。

下列关于奖励系统的说法,正确的是()。A、奖励系统是确保执行能力的最后一项要素B、放在最后并不代表它最不重要C、如果其他系统中有重大缺陷,奖励系统是无法取得预期的效果D、是企业执行力保障系统的一部分

()是确保执行能力的最后一项要素。A、工作计划系统B、奖励系统C、培训和发展系统D、决策系统

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