组织决策的核心是()。 A、指挥子系统B、决策子系统C、参谋子系统D、执行子系统
在领导机关的组成要素中,被称为领导机关灵魂的是() A.咨询系统B.监督系统C.执行系统D.决策中心
现代领导机构的组成要素包括。()A.决策系统B.咨询系统C.执行系统D.监督系统E.情报收集系统
领导体制的构成要素包括()。 A、监控系统B、信息系统C、参谋系统D、决策系统E、执行系统
领导系统包括() A、决策系统执行系统监督系统B、决策系统执行系统咨询系统监督系统C、决策系统执行系统咨询系统归纳系统监督系统D、决策系统执行系统咨询系统信息系统监督系统
如果企业的（）非常集权或非常分权的话，执行能力尤其是执行速度将大打折扣。A、工作计划系统B、信息沟通系统C、培训和发展系统D、决策系
（）的目的是将战略细化为可执行的任务，将任务分配到正确的员工并确保每个员工理解个人任务与企业战略的联系。A、工作计划系统B、信息沟通系统C、企业的培训和发展系统D、决策系统
领导机关的组成要素包括（）。A、决策中心B、咨询系统C、执行系统D、监督系统E、信息反馈系统
现代公安决策体制的核心是（）A、信息系统B、咨询系统C、决策系统D、执行系统
现代化的公安决策体制由（）A、信息系统、咨询系统和决策系统组成B、信息系统、反馈系统和决策系统组成C、信息系统、控制系统和决策系统组成D、信息系统、执行系统和决策系统组成
在领导机关的组成要素中，被称为领导机关灵魂的是（）A、咨询系统B、监督系统C、执行系统D、决策中心
现代领导机关的组成要素有（）。A、决策中心B、执行系统C、监督系统D、咨询系统E、信息反馈系统
在领导决策体制中，决策的中枢系统是（）。A、信息系统B、智囊系统C、决策系统D、执行系统
下列关于奖励系统的说法，正确的是（）。A、奖励系统是确保执行能力的最后一项要素B、放在最后并不代表它最不重要C、如果其他系统中有重大缺陷，奖励系统是无法取得预期的效果D、是企业执行力保障系统的一部分
（）包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。A、工作计划系统B、信息沟通系统C、企业的培训和发展系统D、决策系统
如果企业的（）非常集权或非常分权的话，执行能力尤其是执行速度将大打折扣。A、工作计划系统B、信息沟通系统C、培训和发展系统D、决策系统
单选题在领导机关的组成要素中，被称为领导机关灵魂的是（）A咨询系统B监督系统C执行系统D决策中心
单选题（）是确保执行能力的最后一项要素。A工作计划系统B奖励系统C培训和发展系统D决策系统
单选题（）包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。A工作计划系统B信息沟通系统C企业的培训和发展系统D决策系统
多选题现代领导机关的组成要素有（）。A决策中心B执行系统C监督系统D咨询系统E信息反馈系统
单选题如果企业的（）非常集权或非常分权的话，执行能力尤其是执行速度将大打折扣。A工作计划系统B信息沟通系统C培训和发展系统D决策系统
多选题下列关于奖励系统的说法，正确的是（）。A奖励系统是确保执行能力的最后一项要素B放在最后并不代表它最不重要C如果其他系统中有重大缺陷，奖励系统是无法取得预期的效果D是企业执行力保障系统的一部分
多选题领导机关的组成要素包括（）。A决策中心B咨询系统C执行系统D监督系统E信息反馈系统
单选题如果企业的（）非常集权或非常分权的话，执行能力尤其是执行速度将大打折扣。A工作计划系统B信息沟通系统C培训和发展系统D决策系
单选题在领导决策体制中，决策的中枢系统是（）。A信息系统B智囊系统C决策系统D执行系统
单选题现代行政决策体制通常由决策中枢系统、决策咨询系统、决策信息系统和（）构成。A决策执行系统B决策协调系统C决策审批控制系统D决策评估系统
单选题（）的目的是将战略细化为可执行的任务，将任务分配到正确的员工并确保每个员工理解个人任务与企业战略的联系。A工作计划系统B信息沟通系统C企业的培训和发展系统D决策系统