根据《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()
我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
下列属于我国劳动者依法享有的国家法定节假日的有:() A、春节B、国际劳动节C、国庆节D、中秋节
用人单位在下列节日期间以及法律、法规规定的其他休假节日应当依法安排劳动者休假() A、元旦B、春节C、清明节、国际劳动节D、国庆节
（ ）期间用人单位应当依法安排劳动者休假。A．元旦B．春节C．中秋节D．国庆节
用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX 用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节D.国际劳动节
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。
根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。A、劳动保护权B、劳动报酬权C、休息休假权D、社会保险权E、接受技能培训权
《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
用人单位依法安排休假的法定节假日是（）A、元旦春节国庆节国际劳动节B、元旦春节教师节国际劳动节C、春节清明节国庆节国际劳动节D、春节端午节国庆节国际劳动节
在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（）A、7天B、8天C、9天D、10天
《劳动法》规定：元旦、春节、国际劳动节、国庆节休假日和法律、法规规定的其他休假日，民工不能和其他劳动者一样享有休息休假的权利。
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、（）、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。A、端午节B、国际劳动节C、中秋节D、清明节
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、“五四”青年节、“八一”建军节和法律、法规规定的其他休假节日。
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、（）和法律、法规规定的其他休假节日。A、“五四”青年节B、“八一”建军节C、“九九”重阳节D、“十一”国庆节
根据我国现行政策、法律、法规、规章规定，劳动者在国庆节和春节均享有（）天法定休假。
我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A、元旦B、春节C、国际劳动节D、重阳节
属于法律规定的休假节日是（）A、元且、国庆节、五一节、元宵节B、元旦、圣诞节、母亲节、春节C、元旦、清明节、春节、情人节D、元旦、春节、五一节、国庆节
劳动者的休息权具体包括（）A、享有法律规定的休息时间总量的权利B、享有在法定节日休息的权利C、享有在工作时间内休息的权利D、享有法律规定的年休假的权利E、享有在法律规定的特定时间内休息的权利
下列关于国家法定休假日正确的是（）。A、中秋节全体劳动者放假1天B、儿童节全体劳动者放假1天C、劳动节全体劳动者放假3天D、国庆节全体劳动者放假3天
单选题属于法律规定的休假节日是（）A元且、国庆节、五一节、元宵节B元旦、圣诞节、母亲节、春节C元旦、清明节、春节、情人节D元旦、春节、五一节、国庆节
单选题我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A①②④⑤B①②③④C②③④⑤D①②③④⑤
单选题用人单位依法安排休假的法定节假日是（）A元旦春节国庆节国际劳动节B元旦春节教师节国际劳动节C春节清明节国庆节国际劳动节D春节端午节国庆节国际劳动节
多选题我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节
多选题根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。A劳动保护权B劳动报酬权C休息休假权D社会保险权E接受技能培训权
多选题劳动者的休息权具体包括（）A享有法律规定的休息时间总量的权利B享有在法定节日休息的权利C享有在工作时间内休息的权利D享有法律规定的年休假的权利E享有在法律规定的特定时间内休息的权利