用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX 用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节D.国际劳动节

用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX

用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。

A.元旦

B.国庆节

C.春节

D.国际劳动节


相关考题:

根据《劳动法》规定,用人单位在元旦、春节、国际劳动节,以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()

我国《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

用人单位在()期间,应当依法安排劳动者休假3天。 A、元旦B、植树节C、五一节D、春节

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

法定节假日有() A. 国庆节B. 元旦节C. 劳动节D. 春节

节假日前后安全生产检查不包括()。 A.春节B.元旦C.国庆节D.周末

( )期间用人单位应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.春节C.中秋节D.国庆节

不属于全体劳动者休假的节日是( )。A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节

用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节

《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。

用人单位依法安排休假的法定节假日是()A、元旦春节国庆节国际劳动节B、元旦春节教师节国际劳动节C、春节清明节国庆节国际劳动节D、春节端午节国庆节国际劳动节

下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( )A、元旦B、春节C、国际劳动节D、国庆节

下列节日中,用人单位应当依法安排劳动者休假的是()。A、七夕B、端午C、冬至D、重阳

《劳动法》规定:元旦、春节、国际劳动节、国庆节休假日和法律、法规规定的其他休假日,民工不能和其他劳动者一样享有休息休假的权利。

根据我国现行政策、法律、法规、规章规定,劳动者在国庆节和春节均享有()天法定休假。

用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。A、元旦B、春节C、劳动节D、元宵节

根据《劳动法》相关规定,用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假?()A、元旦B、春节C、国际劳动节D、国庆节

我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:()国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。A、元旦B、春节C、国际劳动节D、重阳节

属于法律规定的休假节日是()A、元且、国庆节、五一节、元宵节B、元旦、圣诞节、母亲节、春节C、元旦、清明节、春节、情人节D、元旦、春节、五一节、国庆节

用人单位()节日期间应当依法安排劳动者休假A、元旦B、春节C、国际劳动节D、国庆节

单选题属于法律规定的休假节日是()A元且、国庆节、五一节、元宵节B元旦、圣诞节、母亲节、春节C元旦、清明节、春节、情人节D元旦、春节、五一节、国庆节

多选题下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。A元旦B春节C国际劳动节D国庆节E建军节

多选题下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。A元旦B春节C国际劳动节D国庆节

单选题我国《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A①②④⑤B①②③④C②③④⑤D①②③④⑤

单选题用人单位依法安排休假的法定节假日是()A元旦春节国庆节国际劳动节B元旦春节教师节国际劳动节C春节清明节国庆节国际劳动节D春节端午节国庆节国际劳动节

多选题我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:()国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节

单选题用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。A元旦B春节C劳动节D元宵节