根据《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()
根据《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()
相关考题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
关于我国《劳动法》的相关规定，下列说法正确的有( )。A.女职工生育享受不少于98天的产假B.劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假C.劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资D.我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节等E.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
下列不属于我国法律规定用人单位依法安排劳动者休假的节日是（）。A．元旦、春节、B．国际劳动节C．国庆节D．建军节