我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
法定节假日有() A. 国庆节B. 元旦节C. 劳动节D. 春节
节假日前后安全生产检查不包括()。 A.春节B.元旦C.国庆节D.周末
重大节假日免费通行的时间范围包括()等法定节假日及其连休日。 A、元旦B、春节C、国庆节D、中秋节
根据《劳动法》的规定,属于全体人民共同的法定休息日有()。 A.国庆节B.春节C.中秋节D.国际劳动节E.元旦节
目前，我国法定节假日不包括（ ）。A.七夕节B.国庆节C.元旦、春节D.清明节、端午节
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。
根据《劳动法》，下列说法正确的是：（）A、《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时B、我国法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节C、劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假D、女职工生育享受不少于90天的产假
《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
用人单位依法安排休假的法定节假日是（）A、元旦春节国庆节国际劳动节B、元旦春节教师节国际劳动节C、春节清明节国庆节国际劳动节D、春节端午节国庆节国际劳动节
税款缴款期限届满日遇（）等法定节假日的，应当顺延至法定节假日之后的第一个工作日。A、春节B、国庆节C、圣诞节D、元旦
假日流量包：节假日包括（）等国家法定假或指定活动日（如11.11）。A、元旦B、春节C、端午节D、国庆节
《劳动法》规定：元旦、春节、国际劳动节、国庆节休假日和法律、法规规定的其他休假日，民工不能和其他劳动者一样享有休息休假的权利。
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、“五四”青年节、“八一”建军节和法律、法规规定的其他休假节日。
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、（）和法律、法规规定的其他休假节日。A、“五四”青年节B、“八一”建军节C、“九九”重阳节D、“十一”国庆节
下列不为法定节假日的是（）。A、国庆节B、春节C、元旦D、母亲节
我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A、元旦B、春节C、国际劳动节D、重阳节
属于法律规定的休假节日是（）A、元且、国庆节、五一节、元宵节B、元旦、圣诞节、母亲节、春节C、元旦、清明节、春节、情人节D、元旦、春节、五一节、国庆节
我国规定的法定节假日包括（）。A、春节B、国庆节C、清明节D、元宵节E、元旦
重大节假日免费通行的时间范围为（）等法定节假日及其连休日。A、元旦B、春节C、清明节D、劳动节E、端午节F、中秋节G、国庆节
单选题属于法律规定的休假节日是（）A元且、国庆节、五一节、元宵节B元旦、圣诞节、母亲节、春节C元旦、清明节、春节、情人节D元旦、春节、五一节、国庆节
单选题我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A①②④⑤B①②③④C②③④⑤D①②③④⑤
单选题用人单位依法安排休假的法定节假日是（）A元旦春节国庆节国际劳动节B元旦春节教师节国际劳动节C春节清明节国庆节国际劳动节D春节端午节国庆节国际劳动节
填空题请分别罗列现行的法定节假日天数：元旦（）、春节（）、清明节（）、劳动节（）、端午节（）、中秋节（）、国庆节（）。
多选题我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节
多选题我国规定的法定节假日包括（）。A春节B国庆节C清明节D元宵节E元旦