劳动者的休息权具体包括()A、享有法律规定的休息时间总量的权利B、享有在法定节日休息的权利C、享有在工作时间内休息的权利D、享有法律规定的年休假的权利E、享有在法律规定的特定时间内休息的权利

劳动者的休息权具体包括()

  • A、享有法律规定的休息时间总量的权利
  • B、享有在法定节日休息的权利
  • C、享有在工作时间内休息的权利
  • D、享有法律规定的年休假的权利
  • E、享有在法律规定的特定时间内休息的权利

相关考题:

根据劳动法的规定,劳动者享有的权利包括()。A.购物权B.取得劳动报酬权C.旅游权D.休息休假权E.享受社会保险和福利权

按照宪法规定,我国公民的社会经济权利包括()。 A、劳动权B、劳动者的休息权C、获得物质帮助权D、按劳分配权

劳动者的劳动权利包括( )。A.平等就业权B.休息休假权C.结社罢工权D.劳动报酬权

劳动者的()和()是宪法规定的基本权利。A:工作权;休息权B:工作权;取得报酬权C:取得报酬权;休息权D:发展权;休息权

劳动法的首要原则是(  )。A.保障劳动者的劳动权B.保障劳动者的物质帮助权C.保障劳动者的报酬权D.保障劳动者的休息休假权

劳动者的基本人权包括()。A.报酬权B.休息权C.自由结社权D.集体谈判权E.集体争议权

在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。A.给劳动者加薪B.尽量不裁员C.保证劳动者休息休假权D.给劳动者发放生活补助

劳动者的个别劳权包括( )。A.劳动就业权B.休息休假权C.民主参与权D.劳动报酬权E.劳动争议提请处理权

劳动法的首要原则是( ) 。A 、 保障劳动者的劳动权B 、 保障劳动者的物质帮助权C 、 保障劳动者的报酬权D 、 保障劳动者的休息休假权

劳动者合法权益包括()A、取得劳动报酬权休息休假权B、就业权取得劳动报酬权休息休假权C、劳动自由、劳动休假

《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括()A、平等就业权和自由择业权B、休息休假权C、劳动报酬权D、遵守劳动纪律权

工作时间和休息休假制度的概念中休息休假制度是指()A、劳动者每周、每年节假日享有的休息权的制度B、劳动者每昼夜、每周享有的休息权的制度C、劳动者每昼夜、每周、每年节假日享有的休息权的制度D、劳动者每昼夜、每年节假日享有的休息权的制度

劳动者的劳动权利不包括()A、平等就业权B、休息休假权C、罢工权D、结社权

我国公民的社会经济权利包括()A、公民的财产权B、公民的劳动权C、劳动者的休息权D、公民受教育权E、退休人员生活保障权

依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括()。A、平等就业权B、休息休假权C、罢工权D、结社权

在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。A、给劳动者加薪B、尽量不裁员C、保证劳动者休息休假权D、给劳动者发放生活补助

劳动者休息权的基本内容是()。

单选题依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括()。A平等就业权B休息休假权C罢工权D结社权

多选题公民的社会经济权利具体包括公民的(  )、劳动者的休息权以及公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下获得物质帮助的权利。A劳动权B财产权C贸易权D消费者保护权

单选题在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。A给劳动者加薪B尽量不裁员C保证劳动者休息休假权D给劳动者发放生活补助

单选题劳动者的劳动权利不包括()A平等就业权B休息休假权C罢工权D结社权

单选题劳动者合法权益包括()A取得劳动报酬权休息休假权B就业权取得劳动报酬权休息休假权C劳动自由、劳动休假

多选题劳动者的个别劳权包括(  )。A劳动就业权B休息休假权C民主参与权D劳动报酬权E劳动争议提请处理权

单选题《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括()A平等就业权和自由择业权B休息休假权C劳动报酬权D遵守劳动纪律权

多选题以生存权为核心的社会经济权利,具体包括(  )。A劳动权B休息权C社会保障权D物质帮助权

多选题劳动者的休息权具体包括()A享有法律规定的休息时间总量的权利B享有在法定节日休息的权利C享有在工作时间内休息的权利D享有法律规定的年休假的权利E享有在法律规定的特定时间内休息的权利

单选题在劳动关系理论中,雇主的义务包括(  )。[2014年真题]A给劳动者加薪B尽量不裁员C保证劳动者休息休假权D给劳动者发放生活补助