单选题用人单位依法安排休假的法定节假日是（）A元旦春节国庆节国际劳动节B元旦春节教师节国际劳动节C春节清明节国庆节国际劳动节D春节端午节国庆节国际劳动节
单选题
用人单位依法安排休假的法定节假日是（）
A
元旦春节国庆节国际劳动节
B
元旦春节教师节国际劳动节
C
春节清明节国庆节国际劳动节
D
春节端午节国庆节国际劳动节
参考解析
解析：
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以下关于《劳动法》 对我国休假规定的说法， 正确的是( )。A. 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的， 企业应支付不低于工资 300%的劳动报酬B. 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的， 企业应支付不低于工资 200%的劳动报酬C. 法定节假日安排劳动者工作的， 支付不低于工资 200%的劳动报酬D. 法定节假日安排劳动者工作的， 支付不低于工资 150%的劳动报酬
以下关于《劳动法》对我国休假规定的说法，正确的是（）A、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资300%的劳动报酬B、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资200%的劳动报酬C、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资200%的劳动报酬D、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资150%的劳动报酬
判断题劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。A对B错