问答题选拔企业培训师应考虑哪些主要因素？

问答题
选拔企业培训师应考虑哪些主要因素？

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通常,企业应该优先考虑使用企业外部、专业的培训师。() 此题为判断题(对，错)。
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企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的（ ）、培训以及激励和约束机制等具体工作，而且每项内容都应具体可操作。A.选拔对象B.选拔流程C.选拔标准D.上岗认证E.任职资格管理
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外部培训师的选拔也应该和内部培训师一样遵循相应的选拔程序。要接受（ ）等流程的管理。A.申请B.试讲C.资格认证D.评价E.聘用、晋级
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机电专业的常用BIM软件有哪些？企业选择BIM软件考虑的主要因素有哪些？ Revit、MagiCAD、Rebro、Tfas等。
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内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核。A、培养B、提拔C、锻炼D、提升
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建立企业培训师人才库应把握的基本要点是（）。A、注重专业实践能力和专业知识B、注重专兼职相结合C、注重选拔与培训相结合D、注重动态管理E、提倡企业培训师人才库的网络建设
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企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？
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选拔企业培训师应考虑哪些主要因素？
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常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。A、代课制B、合同制C、考聘制D、派遣制
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企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。A、加强规划，科学建设企业培训师队伍B、严格把关，保证企业培训师质量C、吸引有志、有为、有专长者担任D、不拘一格选拔和使用E、给予合理的地位，待遇
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对于（），教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。A、助理企业培训师B、企业培训师C、高级企业培训师D、中.高级企业培训师
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企业基层员工的企业文化培训师资一般由哪些人组成？
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培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些？
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培训师应如何发挥企业学习专家的作用？
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人才选拔应遵循哪些原则？
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选择路线方案一般应综合考虑哪些主要因素？
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企业内部招聘与选拔应注意哪些问题？
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汽车企业市场定位应考虑哪些主要因素？
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多选题建立企业培训师人才库应把握的基本要点是（）。A注重专业实践能力和专业知识B注重专兼职相结合C注重选拔与培训相结合D注重动态管理E提倡企业培训师人才库的网络建设
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单选题企业培训师选拔与使用中，可以从社会和学校聘用符合条件的（）人才担任企业培训师工作。A有特点的管理人员、技术型B有成绩的管理人员、技能型C有专长的工程技术人员、技能型D科研人员、技术型
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问答题企业基层员工的企业文化培训师资一般由哪些人组成？
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多选题以下关于讲师的说法正确的是（）A每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课，建立讲师选拔、培训、认证机制，保证培训效果B培训师的选拔应当遵循培训师任职要求，并按照选拔流程进行C培训师认证结果与讲师报酬、聘用进行挂钩D对讲师采取按照年度、半年度采取考评方式进行认证，认证后的讲师方可上岗执教
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问答题设计企业薪酬制度时应考虑哪些主要因素？
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多选题企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。A加强规划，科学建设企业培训师队伍B严格把关，保证企业培训师质量C吸引有志、有为、有专长者担任D不拘一格选拔和使用E给予合理的地位，待遇
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问答题企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？
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单选题对于（），教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。A助理企业培训师B企业培训师C高级企业培训师D中.高级企业培训师
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问答题机电专业的常用BIM软件有哪些？企业选择BIM软件考虑的主要因素有哪些？ Revit、MagiCAD、Rebro、Tfas等。
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