选拔企业培训师应考虑哪些主要因素?

选拔企业培训师应考虑哪些主要因素?


相关考题:

通常,企业应该优先考虑使用企业外部、专业的培训师。() 此题为判断题(对,错)。

企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度,其中需要明确内部培训的( )、培训以及激励和约束机制等具体工作,而且每项内容都应具体可操作。A.选拔对象B.选拔流程C.选拔标准D.上岗认证E.任职资格管理

外部培训师的选拔也应该和内部培训师一样遵循相应的选拔程序。要接受( )等流程的管理。A.申请B.试讲C.资格认证D.评价E.聘用、晋级

机电专业的常用BIM软件有哪些?企业选择BIM软件考虑的主要因素有哪些? Revit、MagiCAD、Rebro、Tfas等。

内部培训师队伍建设由两级人事部门负责,具体负责内部培训师的选拔、()和考核。A、培养B、提拔C、锻炼D、提升

建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。A、注重专业实践能力和专业知识B、注重专兼职相结合C、注重选拔与培训相结合D、注重动态管理E、提倡企业培训师人才库的网络建设

企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?

常见的企业培训师选拔与使用制度有四种:派任制,()聘任制,灵活作用制。A、代课制B、合同制C、考聘制D、派遣制

企业培训师选拔与使用基本要求包括()。A、加强规划,科学建设企业培训师队伍B、严格把关,保证企业培训师质量C、吸引有志、有为、有专长者担任D、不拘一格选拔和使用E、给予合理的地位,待遇

对于(),教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。A、助理企业培训师B、企业培训师C、高级企业培训师D、中.高级企业培训师

企业基层员工的企业文化培训师资一般由哪些人组成?

培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些?

培训师应如何发挥企业学习专家的作用?

人才选拔应遵循哪些原则?

选择路线方案一般应综合考虑哪些主要因素?

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问答题选拔企业培训师应考虑哪些主要因素?

多选题建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。A注重专业实践能力和专业知识B注重专兼职相结合C注重选拔与培训相结合D注重动态管理E提倡企业培训师人才库的网络建设

单选题企业培训师选拔与使用中,可以从社会和学校聘用符合条件的()人才担任企业培训师工作。A有特点的管理人员、技术型B有成绩的管理人员、技能型C有专长的工程技术人员、技能型D科研人员、技术型

问答题企业基层员工的企业文化培训师资一般由哪些人组成?

多选题以下关于讲师的说法正确的是()A每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课,建立讲师选拔、培训、认证机制,保证培训效果B培训师的选拔应当遵循培训师任职要求,并按照选拔流程进行C培训师认证结果与讲师报酬、聘用进行挂钩D对讲师采取按照年度、半年度采取考评方式进行认证,认证后的讲师方可上岗执教

问答题设计企业薪酬制度时应考虑哪些主要因素?

多选题企业培训师选拔与使用基本要求包括()。A加强规划,科学建设企业培训师队伍B严格把关,保证企业培训师质量C吸引有志、有为、有专长者担任D不拘一格选拔和使用E给予合理的地位,待遇

问答题企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?

单选题对于(),教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。A助理企业培训师B企业培训师C高级企业培训师D中.高级企业培训师

问答题机电专业的常用BIM软件有哪些?企业选择BIM软件考虑的主要因素有哪些? Revit、MagiCAD、Rebro、Tfas等。