适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A．角色扮演B．头脑风暴C．小组讨论D．模拟训练E．案例分析
下列适合于饭店普通员工的培训方法,包括()。 A、工作指导性培训B、经营游戏C、工作轮换D、角色扮演法
在寿险公司培训中常用的商业游戏、 案例研究、 角色扮演等培训方法都属于( )。A.传授培训法B.团队建设培训法C.正规教育法D.人格及能力评价法
在妇幼保健学习班上，护士用塑料娃娃模型表演正确的母乳喂养姿势。这种教学方法属A、演示法B、游戏法C、角色扮演法D、模拟训练法E、小组讨论法
教师在培训班上让两个学员表演如何进行家庭访视，这种教学方法属A、技能指导法B、模拟训练法C、演示法D、角色扮演法E、游戏法
下列培训方法中()可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。 A.角色扮演B.案例分析C.商业游戏D.网络培训
适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论S 适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论D.模拟训练E.案例分析
适用于提高培训对象的沟通技能的教学方法有 A、角色扮演B、头脑风暴C、小组讨论D、模拟训练E、案例分析
群体培训与开发方法包括（）。A.岗外培训法B.案例研讨法C.角色扮演法D.管理游戏法
管理技能培训开发的新方法包括()。A.文件事务处理训练法B.角色扮演法C.管理游戏法D.无领导小组讨论法E.团队游戏法
(2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）A.拓展训练B.试验训练C.模拟训练D.篮筐训练
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（ ）A.拓展训练B.试验训练C.模拟训练D.篮筐训练
团队培训的方法用以描述一系列教学活动，包括游戏、模拟训练、角色扮演、（）。
下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。A、案例研究B、角色扮演C、开办讲座D、模拟训练法
培训授课的典型培训模式有（）。A、讲授法、演讲法；B、案例教学法、角色扮演法；C、道具教学法、游戏活动法；D、小组竞争法、情景训练法、行动学习法。
采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（）A、角色扮演B、模拟训练C、工作轮换D、体验的职务
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。A、拓展训练B、试验训练C、模拟训练D、篮筐训练
在下面几种培训方法中，反馈效果最好的是（）。A、案例分析B、角色扮演C、团队训练D、管理游戏
以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为（）A、游戏法B、视听法C、讲授法D、角色扮演法
非在职培训的方法中，属于改变态度的培训方法有（）。A、角色扮演B、文件篮方法C、实地工作训练D、模拟训练
在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于（）。A、传授培训法B、团队建设培训法C、正规教育法D、人格及能力评价法
下列培训方法中（）可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。A、角色扮演B、案例分析C、商业游戏D、网络培训
单选题采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（）A角色扮演B模拟训练C工作轮换D体验的职务
多选题对“团队的培训方法”解说正确的选项有（）A用以描述一系列教学活动B也包括一系列团队技能训练C团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”D团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等E在提出批评前应有肯定
多选题培训授课的典型培训模式有（）。A讲授法、演讲法；B案例教学法、角色扮演法；C道具教学法、游戏活动法；D小组竞争法、情景训练法、行动学习法。
单选题在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于（）。A传授培训法B团队建设培训法C正规教育法D人格及能力评价法
单选题适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。A拓展训练B试验训练C模拟训练D篮筐训练