组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力
行政组织变革最大的阻力来自（）A、资历较高者、年长者的阻力B、行政组织自身“经济人”特征C、因害怕被精简而产生的阻力D、人际关系的阻力
单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A团体阻力B集体阻力C组织阻力
多选题组织变革的阻力源有哪几个方面（）。A环境阻力B个体阻力C组织阻力D社会阻力
单选题行政组织变革最大的阻力来自（）A资历较高者、年长者的阻力B行政组织自身“经济人”特征C因害怕被精简而产生的阻力D人际关系的阻力
填空题组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。
问答题联系实际，谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。