专业技术干部考评，要加大（）评议在考评中的分量和权重。A、主官B、党委成员C、考评组成员D、群众
专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上A、85B、90C、95
提前、越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为（）A、均为称职以上B、均为优秀C、二个年度优秀D、三个年度优秀
年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，高、中级专业技术职务优秀比例最高不超过（）。A、20%B、30%C、40%D、50%
（）专业技术干部考评一般不采用授权方式。A、高级专业技术干部年度考评B、高级专业技术干部任期考评C、选调较高专业技术等级专门考评D、专业技术人才选拔、奖励专门考评
专业技术干部考评分为（）。A、年度考评B、任期考评C、专门考评D、日常考评
专业技术干部年度考评结果分为（）等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
专业技术干部任期考评结果分为（）。A、优秀B、良好C、称职D、不称职
任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀。A、2B、3C、4D、5
专业技术干部考评结果分为（）等次A、好、中、差B、优秀、良好、一般C、优秀、称职、不称职D、优秀、称职、基本称职、不称职
专业技术干部考评分为（）。A、年度考评B、任期考评C、定期考评D、专门考评
提前越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为（）等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、优秀或称职
专门考评的对象有（）。A、初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B、调整专业技术等级的干部C、专业技术人才选拔、奖励的干部D、其他需要考评的干部
正常调整专业技术等级，现级别期间年度考评结果应均为（）等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、优秀或称职
单选题正常调整专业技术等级，现级别期间年度考评结果应均为（）等次。A优秀B称职C基本称职D优秀或称职
单选题专业技术干部考评，要加大（）评议在考评中的分量和权重。A主官B党委成员C考评组成员D群众
多选题专业技术干部考评分为（）A年度考评B随机考评C任期考评D专门考评
多选题专门考评的对象有（）。A初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B调整专业技术等级的干部C专业技术人才选拔、奖励的干部D其他需要考评的干部
多选题专业技术干部考评分为（）。A年度考评B任期考评C专门考评D日常考评
多选题专业技术干部年度考评结果分为（）等次。A优秀B称职C基本称职D不称职
单选题年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，高、中级专业技术职务优秀比例最高不超过（）。A20%B30%C40%D50%
多选题专业技术干部考评分为哪几类？（）A年度考评B任期考评C专门考评D定期考评
单选题（）专业技术干部考评一般不采用授权方式。A高级专业技术干部年度考评B高级专业技术干部任期考评C选调较高专业技术等级专门考评D专业技术人才选拔、奖励专门考评
单选题任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀。A2B3C4D5
单选题提前、越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为（）A均为称职以上B均为优秀C二个年度优秀D三个年度优秀
多选题专业技术干部任期考评结果分为（）。A优秀B良好C称职D不称职
单选题专业技术干部考评结果分为（）等次A好、中、差B优秀、良好、一般C优秀、称职、不称职D优秀、称职、基本称职、不称职