专业技术干部专门考评的对象是（）。A、初任、改任专业技术职务的B、提前及越级晋升专业技术职务的C、调整专业技术等级的D、专业技术人才选拔和奖励的
提前、越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为（）A、均为称职以上B、均为优秀C、二个年度优秀D、三个年度优秀
按比例、提前、越级调整专业技术等级的时间在（）。A、每年3月份B、每年6月份C、每年9月份D、每年12月份
年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，高、中级专业技术职务优秀比例最高不超过（）。A、20%B、30%C、40%D、50%
年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，初级专业技术职务最高不超过（）。A、20%B、30%C、40%D、50%
（）专业技术干部考评一般不采用授权方式。A、高级专业技术干部年度考评B、高级专业技术干部任期考评C、选调较高专业技术等级专门考评D、专业技术人才选拔、奖励专门考评
下列哪种情况，不列入调整专业技术等级范围。（）A、专业技术等级已达职务对应最高等级B、未通过任期评审的C、考评为“不称职”或称职以上年度未达到规定年限的D、专业技术等级满规定的调级最低年限
较高等级按比例调整专业技术等级，现等级期间至少要有（）个年度考评为优秀。A、1B、2C、3D、4
属于下列情况之一者，不予以调整专业技术等级（）A、现专业技术等级已经达到所任命的专业技术职务对应最高专业技术等级的B、任期内受纪律处分的C、免去专业技术职务，或者取得专业技术资格而未担任专业技术职务的D、任期和年度考评综合为不称职的
专业技术干部提前调级的对象，现专业技术十级以下的必须满1年，九级以上的必须满2年，并且现专业技术等级期间德才优秀、工作成绩显著
提前越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为（）等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、优秀或称职
正常调整为专业技术七级的干部，现级别期间年度考评为称职（含）以上的年度累计达到（）年以上A、3B、4C、5D、6
提前调级的对象，现专业技术十级以下的必须满（），并且在现专业技术等级期间德才优秀、工作成绩显著。A、半年B、一年C、两年D、三年
专门考评的对象有（）。A、初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B、调整专业技术等级的干部C、专业技术人才选拔、奖励的干部D、其他需要考评的干部
正常调整专业技术等级，现级别期间年度考评结果应均为（）等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、优秀或称职
单选题提前越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为（）等次。A优秀B称职C基本称职D优秀或称职
单选题正常调整专业技术等级，现级别期间年度考评结果应均为（）等次。A优秀B称职C基本称职D优秀或称职
单选题提前调级的对象，现专业技术九级以上的必须满（），并且在现专业技术等级期间德才优秀、工作成绩显著。A半年B一年C两年D三年
多选题下列哪种情况，不列入调整专业技术等级范围。（）A专业技术等级已达职务对应最高等级B未通过任期评审的C考评为“不称职”或称职以上年度未达到规定年限的D专业技术等级满规定的调级最低年限
多选题专门考评的对象有（）。A初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B调整专业技术等级的干部C专业技术人才选拔、奖励的干部D其他需要考评的干部
多选题属于下列情况之一者，不予以调整专业技术等级（）A现专业技术等级已经达到所任命的专业技术职务对应最高专业技术等级的B任期内受纪律处分的C免去专业技术职务，或者取得专业技术资格而未担任专业技术职务的D任期和年度考评综合为不称职的
多选题专业技术干部专门考评的对象是（）。A初任、改任专业技术职务的B提前及越级晋升专业技术职务的C调整专业技术等级的D专业技术人才选拔和奖励的
单选题（）专业技术干部考评一般不采用授权方式。A高级专业技术干部年度考评B高级专业技术干部任期考评C选调较高专业技术等级专门考评D专业技术人才选拔、奖励专门考评
单选题提前调级的对象，现专业技术十级以下的必须满（），并且在现专业技术等级期间德才优秀、工作成绩显著。A半年B一年C两年D三年
单选题较高等级按比例调整专业技术等级，现等级期间至少要有（）个年度考评为优秀。A1B2C3D4
单选题年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，初级专业技术职务最高不超过（）。A20%B30%C40%D50%
判断题专业技术干部提前调级的对象，现专业技术十级以下的必须满1年，九级以上的必须满2年，并且现专业技术等级期间德才优秀、工作成绩显著A对B错