按照时间周期的纬度，可以把所有绩效指标的考评分为若干种类，其中不包括()。A.年度考评、半年度考评B.旬考评C.季度考评、月度考评D.周考评和日考评
根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评
根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.不定期考评D.年度考评E.每日考评
专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上A、85B、90C、95
年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，高、中级专业技术职务优秀比例最高不超过（）。A、20%B、30%C、40%D、50%
年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，初级专业技术职务最高不超过（）。A、20%B、30%C、40%D、50%
（）专业技术干部考评一般不采用授权方式。A、高级专业技术干部年度考评B、高级专业技术干部任期考评C、选调较高专业技术等级专门考评D、专业技术人才选拔、奖励专门考评
昆仑加油卡业务考核指标体系包括哪四种？（）A、月度考评、季度考评、年度考评、精细化考评B、周考评、半年度考评、年度考评、精细化考评C、月度考评、半年度考评、年度考评、精细化考评D、以上都不对
专业技术干部任期考评结果分为（）。A、优秀B、良好C、称职D、不称职
任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀。A、2B、3C、4D、5
专业技术干部考评分为（）。A、年度考评B、任期考评C、定期考评D、专门考评
专门考评的对象有（）。A、初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B、调整专业技术等级的干部C、专业技术人才选拔、奖励的干部D、其他需要考评的干部
专业技术干部考评分为哪几类？（）A、年度考评B、任期考评C、专门考评D、定期考评
职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。
领导绩效考评一般分为两种形式，即（）A、定期考评B、晋升考评C、任期绩效考评D、年度绩效考评
从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（）。A、日考评B、周考评C、月考评D、半年度考评E、年度考评
从绩效考评的周期来看，对部门级的考评通常采用（）。A、日考评B、月考评C、季考评D、半年度考评E、年度考评
单选题专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上A85B90C95
多选题专业技术干部考评分为（）A年度考评B随机考评C任期考评D专门考评
多选题专业技术干部考评分为（）。A年度考评B任期考评C专门考评D日常考评
多选题专业技术干部考评分为哪几类？（）A年度考评B任期考评C专门考评D定期考评
单选题（）专业技术干部考评一般不采用授权方式。A高级专业技术干部年度考评B高级专业技术干部任期考评C选调较高专业技术等级专门考评D专业技术人才选拔、奖励专门考评
单选题任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀。A2B3C4D5
多选题专业技术干部任期考评结果分为（）。A优秀B良好C称职D不称职
多选题按照考评目的与作用划分，员工考评分为（）。A诊断性考评；B鉴定性考评；C评价性考评；D年度考评
多选题领导绩效考评一般分为两种形式，即（）A定期考评B晋升考评C任期绩效考评D年度绩效考评
单选题年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，初级专业技术职务最高不超过（）。A20%B30%C40%D50%