多选题专门考评的对象有()。A初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B调整专业技术等级的干部C专业技术人才选拔、奖励的干部D其他需要考评的干部

多选题
专门考评的对象有()。
A

初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部

B

调整专业技术等级的干部

C

专业技术人才选拔、奖励的干部

D

其他需要考评的干部


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考评对象的基本单位是() A.考评要素B.考评标志C.考评标度D.考评标准

科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。A.确定考评者B.确定工作要项C.确定绩效标准D.确定考评对象E.确定考评的具体步骤

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科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。A.确定考评者B.确定工作要项C.确定绩效标准D.确定考评对象E.确定考评的具体步骤 确认答案

商业银行绩效考评应当( )。A.与考评对象设立机构挂钩B.与考评对象董事和高级管理人员任职资格核准等监管激励措施挂钩C.与考评对象新进员工指标挂钩D.与考评对象行政许可事项审批时限挂钩E.与考评对象开办新业务挂钩

()专业技术干部考评一般不采用授权方式。A、高级专业技术干部年度考评B、高级专业技术干部任期考评C、选调较高专业技术等级专门考评D、专业技术人才选拔、奖励专门考评

考评者对不同的考评对象使用有差异的标准所产生的考评误差称为()。

私人间往来的书信,有特定和单一的接受对象,区别于有专门用途、专门接受对象的专用书信。

关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。A、上级是最重要的绩效考评主体B、其他部门同事属于外部考评主体C、绩效考评主体的选择与考评内容有关D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别

专业技术干部考评分为()。A、年度考评B、任期考评C、专门考评D、日常考评

《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话的主要内容有()。A、对考评对象总体评价等次的意见B、考评对象的主要优、缺点及具体表现C、考评对象履行职责以及在本部门或者处(科)、室建设中发挥作用情况D、对考评对象的培养使用建议

专业技术干部考评分为()。A、年度考评B、任期考评C、定期考评D、专门考评

专门考评的对象有()。A、初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B、调整专业技术等级的干部C、专业技术人才选拔、奖励的干部D、其他需要考评的干部

把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()A、考评方式B、考评对象C、考评目的D、考评层次

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在进行绩效考评以前,必须要科学地确定的基础,需要做的主要工作有()。A、确定考评者B、确定工作要项C、确定绩效标准D、确定考评的对象E、确定考评的具体步骤

考评对象的基本单位是()A、考评要素B、考评标志C、考评标度

360°绩效考评的内容包括()。A、上级考评B、同事考评C、下级考评D、服务对象考评E、员工自评

填空题考评者对不同的考评对象使用有差异的标准所产生的考评误差称为()。

单选题把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()A考评方式B考评对象C考评目的D考评层次

多选题专业技术干部考评分为()A年度考评B随机考评C任期考评D专门考评

单选题下列叙述有误的一项是( )。A银行业金融机构应当指定专门部门,负责绩效考评的制度建设、组织实施和质量控制B下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施C银行业金融机构应当建立规范的绩效考评管理流程,确保绩效考评指标体系和实施过程公开透明,并与考评对象及其员工进行有效沟通D银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度,向高管层报告绩效考评结果,促进其改善经营管理

多选题关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。A上级是最重要的绩效考评主体B其他部门同事属于外部考评主体C绩效考评主体的选择与考评内容有关D不同考评对象的绩效考评主体有所区别E不同考评指标的绩效考评主体有所区别

多选题专业技术干部考评分为()。A年度考评B任期考评C专门考评D日常考评

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单选题()专业技术干部考评一般不采用授权方式。A高级专业技术干部年度考评B高级专业技术干部任期考评C选调较高专业技术等级专门考评D专业技术人才选拔、奖励专门考评