判断题一般来说,个体的动机水平、情绪唤醒和压力水平越高,个体的学习和工作效率也就越高。A对B错

判断题
一般来说,个体的动机水平、情绪唤醒和压力水平越高,个体的学习和工作效率也就越高。
A

B


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相关考题:

一般来说,个体的动机水平、情绪唤醒和压力水平越高,个体的学习和工作效率也就越高。()

关于动机与学习效率的关系,正确的有()。 A.动机越高,学习效率不一定越高B.困难任务的最佳动机水平低于容易任务的最佳动机水平C.动机越高,学习效率也越高D.过高的学习动机与过低的动机都会降低学习效率

下列对动机与效率关系的描述,正确的是A、动机水平越高,工作效率也越高B、对于较易的任务,工作效率随动机的提高而上升C、对于较难的任务,工作效率随动机的提高而下降D、动机和工作效率呈"U"型关系E、动机和工作效率没有直接关系

一般来说,学习的自主水平越高,学习的过程也就越低劣,学习效果也就越好。() 此题为判断题(对,错)。

学习课题越难 ,动机水平越高 。( )

下列说法中正确的是( )。多选A. 目标的吸引力越大,个体的成就动机越高B. 目标价值较小,成就动机的激励作用也小C. 个体的机会越多,成就动机就越强D. 文化水平越高,成就动机越强

下列陈述中正确的包括( )。多选A. 成功几率大的活动会激发个体高水平的成就动机B. 成就动机越强的人抱负水平越高C. 个体施展才华的机会越多,成就动机越强D. 失败的体验会降低个体的抱负水平

下列陈述中正确的包括( )。(A)成功几率大的活动会激发个体高水平的成就动机(B)成就动机越强的人抱负水平越高(C)个体的施展才华的机会越多,成就动机就越强(D)失败的体验会降低个体的抱负水平

在评价心理健康时,()是不合理的判断。A.个体的自控能力越强,心理健康水平就越高B.智力水平越高,心理健康水平越高C.易受暗示者,心理健康水平低D.对环境压力耐受性越强,心理健康水平越高

情绪唤醒水平越高,则学习和工作效率越高。

下列陈述中正确的包括(  )。A.成功概率大的活动会激发个体高水平的成就动机B.成就动机越强的人抱负水平越高C.个体的施展才华的机会越多,成就动机就越强D.失败的体验会降低个体的抱负水平

一般来说,学习的自主水平越高,学习的过程也就越低劣,学习效果也就越好。A对B错

倒U型假说认为:当个体处于较低的唤醒水平时,工作效率();处于中等唤醒水平时,工作效率();处于较高唤醒水平时,工作效率()A、较低、最高、下降B、较高、最高、较低C、较高、较低、最高D、最低、最高、较低

动机水平越高,工作效率就越高()

对于高难度的学习任务而言,学习动机水平越高,学习效率越好。

正确的自我期待是(),自我期待的水平越高,教师发展的水平也就越高。

一般来说,运动技能越复杂,其适宜的唤醒水平就相对()。A、高低均可B、适度C、越高D、越低

研究表明,学习动机水平越高,学习效果就越好。

下列说法中正确的足()。A、目标的吸引力越大,个体的成就动机越高B、目标价值较小,成就动机的激励作用也小C、个体的机会越多,成就动机就越强D、文化水平越高,成就动机越强

单选题对动机与效率关系的描述,哪项正确?(  )A动机和工作效率呈“U”型关系B动机水平越高,工作效率也越高C对于较难的任务,未达动机最佳水平时,工作效率随动机的提高而下降D对于较易的任务,未达动机最佳水平时,工作效率随动机的提高而上升E动机和工作效率没有直接关系

单选题倒U型假说认为:当个体处于较低的唤醒水平时,工作效率();处于中等唤醒水平时,工作效率();处于较高唤醒水平时,工作效率()A较低、最高、下降B较高、最高、较低C较高、较低、最高D最低、最高、较低

多选题学习动机与学习效果之间的关系是( )A任务较容易,动机水平越高越好B中等程度的动机激起水平最有利于学习效果的提高C任务越难,动机水平越高越好D学习动机强,学习积极性高,学习效果就好

判断题一般来说,学习的自主水平越高,学习的过程也就越低劣,学习效果也就越好。A对B错

判断题动机水平越高,工作效率就越高()A对B错

多选题下列说法中正确的足()。A目标的吸引力越大,个体的成就动机越高B目标价值较小,成就动机的激励作用也小C个体的机会越多,成就动机就越强D文化水平越高,成就动机越强

单选题在评价心理健康时,不合理的判断是(  )。(2003年12月三级真题)A个体的自控能力越强,心理健康水平就越高B易受暗示者,心理健康水平低C智力水平越高,心理健康水平越高D对环境压力耐受性越强,心理健康水平越高

单选题下列对动机与效率关系的描述,正确的是()。A动机水平越高,工作效率也越高B对于较易的任务,工作效率随动机的提高而上升C对于较难的任务,工作效率随动机的提高而下降D动机和工作效率呈“u”型关系E动机和工作效率没有直接关系