要严格达标等级考评，明确企业的专业达标最低等级为企业达标等级，有一个专业不达标则该企业不达标。()
自控型班组考评结果通常与职工的（）相挂钩。A、荣誉B、成绩C、考勤D、收入
普速优秀班组的综合考评得分（）分及以上，在符合达标班组评定标准的基础上，需满足5个条件。A、95B、90C、85D、80
不达标班组次月开始考核，如在创建周期内达到达标班组标准并认定后，即可全额返奖。
标准化班组考核实行分层负责、逐级达标、动态管理、定期考评。
高铁动车组不达标班组综合考评得分在（）分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A、75B、80C、85D、90
初评班组或不达标班组连续（）个月达到达标班组评定标准时，可评定为达标班组A、一B、二C、三D、四
不达标班组的考评成绩在（）分以下。A、60B、65C、70D、75
综合考评的达标成绩为基准（“综合考评”的达标成绩为90分），按每降低1分扣（）的比例，扣除乙方在整个分公司的下半年基本代维费。A、0.5%B、1%个C、2%
普速不达标班组综合考评得分在（）分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A、75B、80C、85D、90
标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。
标准化班组考评实行千分制，动车组列车考评成绩（）分及其以上为标准化班组。A、800B、850C、750D、700
初评班组或不达标班组连续（）个月达到或超过达标班组评定标准时，可评定为达标班组。A、一B、二C、三D、六
段制定标准化班组创建标准和考评办法，以安全稳定可控、任务高效完成、人员素质达标、管理有序先进、环境文明和谐为主要考核内容，对班组的各项工作进行考评并确定等级。
高铁动车组优秀班组的综合考评得分（）分及以上，在符合达标班组评定标准的基础上，需满足5个条件。A、80B、85C、90D、95
标准化班组考评实行千分制，普速列车考评成绩（）分以下为不达标班组。A、600B、750C、700D、800
班组为不达标班组的，（）班组长津贴。A、免除B、考核C、减少D、保留
单选题普速优秀班组的综合考评得分（）分及以上，在符合达标班组评定标准的基础上，需满足5个条件。A95B90C85D80
单选题初评班组或不达标班组连续（）个月达到或超过达标班组评定标准时，可评定为达标班组。A一B二C三D六
单选题初评班组或不达标班组连续（）个月达到达标班组评定标准时，可评定为达标班组A一B二C三D四
判断题标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。A对B错
单选题标准化班组考评实行千分制，普速列车考评成绩（）分以下为不达标班组。A600B750C700D800
单选题班组为不达标班组的，（）班组长津贴。A免除B考核C减少D保留
单选题标准化班组考评实行千分制，动车组列车考评成绩（）分及其以上为标准化班组。A800B850C750D700
判断题标准化班组考核实行分层负责、逐级达标、动态管理、定期考评。A对B错
单选题普速不达标班组综合考评得分在（）分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A75B80C85D90
单选题高铁动车组不达标班组综合考评得分在（）分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A75B80C85D90