多选题泰勒制的特点包括(  )。A中央集权B高度分工C严格控制D注重发挥绝大多数员工的积极性E员工参与管理

多选题
泰勒制的特点包括(  )。
A

中央集权

B

高度分工

C

严格控制

D

注重发挥绝大多数员工的积极性

E

员工参与管理


参考解析

解析:
当企业采取廉价竞争策略时,宜采用科学管理模式,如泰勒制,其特点包括:①中央集权;②高度分工;③严格控制;④依靠工资、奖金维持员工的积极性。在采用廉价竞争策略的情况下,企业要尽量减少一切与业务无关的开支,对人工成本实行严格的控制,因此员工的配置要以“人少高效”为目标,企业无论在招收、录用方面,还是在人员培训方面投入的资金都很少,使企业与员工的关系纯粹是一种简单直接的利益交换关系。DE两项属于参与策略的特点。

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泰勒制是一种工业管理方法,它可以使作业标准化、规范化,可以提高生产效率,泰勒制也叫()管理。

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“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。()

事业部制是泰勒发明的一种组织结构。()

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第二次产业革命带来的管理变革是( )。 A.泰勒制,科学管理理论B.丰田制,精益管理模式C.信息时代管理理论D.泰勒制,精益管理模式

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泰勒制的特点包括()。A.中央集权B.高度分工C.严格控制D.依靠工资维持员工的积极性E.依靠奖金维持员工的积极性

由科学管理之父泰勒首创的组织机构的一般模式是()。A:直线制B:职能制C:直线一职能制D:事业部制

下列对泰勒模式表述错误的是()。A:泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B:泰勒模式简单易行C:泰勒模式主要用于企业员工评估D:泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估

泰勒制

流水线生产是现代化大生产发展的产物,它起源于()A、丰田制B、福特制C、通用制D、泰勒制

下列对泰勒模式的表述错误的是()。A、泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B、泰勒模式简单易行C、泰勒模式主要用于企业员工评估D、泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估

“泰勒制”的主要内容有哪些?

泰勒评价理论的特点与步骤是什么?

泰勒制的核心目标是提高生产率,其主要内容包括()A、精神革命B、科学工作方法C、管理制度D、标准化管理

定额产生于“泰勒制”,产生于()。

定额又叫“泰勒制”,产生于科学管理。()

由科学管理之父泰勒首创的组织机构的一般模式是()。A、直线制B、职能制C、直线-职能制D、事业部制

单选题下列对泰勒模式表述错误的是(  )。A泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B泰勒模式简单易行C泰勒模式主要用于企业员工评估D泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估

名词解释题泰勒制

单选题下列对泰勒模式的表述错误的是()。A泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B泰勒模式简单易行C泰勒模式主要用于企业员工评估D泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估

填空题定额产生于“泰勒制”,产生于()。

问答题“泰勒制”的主要内容有哪些?

问答题泰勒制的核心?

判断题“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条A对B错