“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。()
“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。()
相关考题：
泰勒制是()的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法,一方面靠金钱的收买和刺激,一方面靠严密的控制、监督和惩罚,迫使人为组织目标努力。 A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设
泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设
7、用大棒加胡萝卜的政策促进当事人的学习，叫直接经验学习。