名词解释题主试

名词解释题
主试

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联合瑞文测验实施时,注意事项有哪些() A主试逐字照读指导语，对被试的提问可以重复指导语，不应擅自补充和更改。B团体施测要防止相互抄袭或交谈。C团体施测若对象超过30人，除主试外应增加主试助理1~2人，每次施测团体不超过50人为限。D主试和主试助理在被试进行前5题时应进行巡视，对不能理解解题方式或前5题不能正确回答者，单独重复指导语。
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在一些具有明显主试者效应的教育实验中,主试者会影响被试者的反应,故应采用双盲法控制被试。() 此题为判断题(对，错)。
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选择测验必须注意，所选测验必须（ ）。A．适合主试者的要求B．适合测量的目的C．符合心理测量学的要求D．适合主试者的职业道德要求
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关于比内测验的施测，正确的说法是（）。A.主试要熟读各题指导语B.主试可以替被试填简历C.可以不签主试的姓名D.开始题目根据被试年龄确定
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国外求职惯例，面试之后，最好直接立场，不要向主试者表示感谢，以给主试者留有更深刻的印象
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主试面者可能出现的几种心理偏差是？
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比内-西蒙量表施测时应注意（）A、测验开始时，应该让被试写上一般资料B、应根据年龄选择开始的试题C、主试应熟读指导语D、主试应在记录纸上签名
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HRB的主试验力为（）。A、80kgfB、90kgfC、100kgf
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下列正确的一句话是（）。A、求职面试结束了只要等消息通知，不需要再做什么B、求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题，不要做任何记录C、求职面试时要和主试官多套近乎，拉近距离D、求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好
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影响心理评估的主试的条件是什么？
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主试
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主试在观察被试的表现时，需要注意哪些问题？
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主试误差是由于主试实施测验必然伴随的影响因素造成的误差，其中包括（）。A、主试的年龄、性别等外表特征B、实施时偏离规定程序C、应试技巧与练习D、反应定势
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自由交谈式是指主试者海阔天空地与应试者交谈，让应试者自由地发表言论，主试者原则上不进行中途干扰。
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主试者的一些特定心理，也会造成误差，即（）、（）、（）、（）
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主试在实验中可能以某种方式（如表情、手势、语气等）（）影响被试，使他们的反应附和主试的（）。
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选择测验必须注意，所选测验必须（）。A、适合主试者的要求B、符合心理测量学的要求C、适合测量的目的D、适合主试者的职业道德要求
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下列哪些因素可能阻碍人员招聘？（）A、主试者产生了晕轮效应、首因效应、趋中效应和体貌效应等B、主试者自我讲解过多C、主试者对职位理解程度不够导致无法正确衡量D、前任被试者的遗留印象
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填空题主试在实验中可能以某种方式（如表情、手势、语气等）（）影响被试，使他们的反应附和主试的（）。
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多选题主试误差是由于主试实施测验必然伴随的影响因素造成的误差，其中包括（）A主试的年龄、性别等外表特征B实施时偏离规定程序C应试技巧与练习D反应定势
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判断题国外求职惯例，面试之后，最好直接立场，不要向主试者表示感谢，以给主试者留有更深刻的印象A对B错
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问答题主试在观察被试的表现时，需要注意哪些问题？
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单选题研究中，为控制因主试、被试了解实验目的引起的无关变量，可以采取的方法是（）。A平衡测查任务的顺序B使用单一主试C加快测查的速度D双盲法
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多选题比内-西蒙量表施测时应注意（）A测验开始时，应该让被试写上一般资料B应根据年龄选择开始的试题C主试应熟读指导语D主试应在记录纸上签名
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问答题论述测验整个过程中主试的职责。
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多选题选择测验必须注意，所选测验必须（）。A适合主试者的要求B符合心理测量学的要求C适合测量的目的D适合主试者的职业道德要求
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单选题下列正确的一句话是（）。A求职面试结束了只要等消息通知，不需要再做什么B求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题，不要做任何记录C求职面试时要和主试官多套近乎，拉近距离D求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好
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