心理测量的误差主要来源有( )A、主试者素质B、施测条件C、应试者动机D、应试者生理状态E、以上都是
选择测验必须注意，所选测验必须( )。(A)适合主试者的要求(B)符合心理测量学的要求(C)适合测量的目的(D)适合主试者的职业道德要求
心理测量的误差主要来源有( )A.主试者素质B.以上都是C.应试者生理状态D.应试者动机E.施测条件
影响被试心理评估的条件不包括（）A、测验技巧B、练习效应C、道德修养D、应试动机E、测验焦虑
主试误差是由于主试实施测验必然伴随的影响因素造成的误差，其中包括（）。A、主试的年龄、性别等外表特征B、实施时偏离规定程序C、应试技巧与练习D、反应定势
主试者的一些特定心理，也会造成误差，即（）、（）、（）、（）
主试在实验中可能以某种方式（如表情、手势、语气等）（）影响被试，使他们的反应附和主试的（）。
影响测验准确性的施测因素中，不包括（）A、施测条件B、主试者C、被试者D、测验的信度E、是否统一指导语
多选题主试误差是由于主试实施测验必然伴随的影响因素造成的误差，其中包括（）。A主试的年龄、性别等外表特征B实施时偏离规定程序C应试技巧与练习D反应定势
多选题心理评估对主试者的要求包括（）A主试者需要经过严格的训练，有一定心理学基础B必须按标准化程序操作C尊重被试者D必须使用多种评估方法E仔细观察被试者的表情和反应，建立好主被试者关系
单选题心理测量的误差主要来源有（）A施测条件B主试者素质C应试者动机D应试者生理状态E以上都是
多选题心理评估实施的原则是（）A随机性原则B动态性原则C主试者必须是医师D综合性原则E被试者必须有一定的文化程度
填空题主试在实验中可能以某种方式（如表情、手势、语气等）（）影响被试，使他们的反应附和主试的（）。