单选题注重工作任务的分析与专业化设计,强调工作的专业化、标准化,属于()A科学管理派B行为科学派C管理科学派D综合的现代化管理学派

单选题
注重工作任务的分析与专业化设计,强调工作的专业化、标准化,属于()
A

科学管理派

B

行为科学派

C

管理科学派

D

综合的现代化管理学派


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盟委、行署出台的精细化管理制度中“五化”是指():A、工作任务目标化B、工作内容标准化C、工作手段信息化D、工作队伍专业化E、工作制度长效化F、工作效率提高化

工作设计的方法很多,以任务为导向的工作设计,要求注重员工( )A.技能多样化B.工作扩大化和丰富化C.技能单一、专业化D.自我管理化

监理工程师为了加强与建设单位的协调,可主动帮助建设单位处理工程建设中的事务性工作,以自己( )的工作去影响和促进双方工作的协调一致。A.规范化、标准化、制度化B.专业化、军事化、制度化C.专业化、制度化、标准化D.专业化、制度化、规范化

注重工作任务的分析与专业化设计,强调工作的专业化、标准化,属于()A科学管理派B行为科学派C管理科学派D综合的现代化管理学派

增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

特许经营管理应注重的“四化”原则包括()。A、专业化B、标准化C、规范化D、简单化

连锁经营的特征是“化繁为简”,可表述为3S原则。即()。A、联合化、标准化、一体化B、一体化、专业化、规范化C、简单化、专业化、标准化D、一体化、专业化、标准化

把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是()。A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

()是特许经营企业工作方法的核心。A、标准化管理B、分工与协作C、专业化管理D、合作

从历史上看,与制造工作相比较,工作设计是()。A、更细微、更专业化B、更细微、不专业化C、更粗犷、不专业化D、更粗犷、更专业化

工作专业化程度越高,所包含工作任务的范围就越(),重要性就越()

扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作设计D、工作专业化

角色文化中,工作任务安排趋于专业化分工。

注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。A、科学管理时期B、行为学派阶段C、社会科学原理阶段D、“管理科学”阶段

针对划分的三大客户群,中国电信提出了对大客户群提供()服务,对商业客户提供()服务,对公众客户提供()服务的服务营销策略。A、专业化;个性化;标准化B、专业化;标准化;个性化C、个性化;专业化;标准化D、个性化;标准化;专业化

工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()。A、员工心理B、员工发展C、工作灵活D、工作任务

“大运行”建设的总体思路是适应国家电网发展实际,体现电力生产的基本特点和技术水平,以()为主线A、扁平化、专业化、标准化B、集约化、专业化、标准化C、集约化、扁平化、专业化D、集约化、标准化、专业化

单选题工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()。A员工心理B员工发展C工作灵活D工作任务

多选题兴业银行社会责任工作专业化管理模式()A组织机构专业化B指标体系专业化C参与人员专业化D流程设计专业化

单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A工作轮换B工作专业化C工作扩大化D工作丰富化

多选题特许经营管理应注重的“四化”原则包括()。A专业化B标准化C规范化D简单化

单选题从历史上看,与制造工作相比较,工作设计是()。A更细微、更专业化B更细微、不专业化C更粗犷、不专业化D更粗犷、更专业化

单选题(2015.1单7)工作设计方法中的工作专业化方法强调的是 ( )A员工心理B员工发展C工作灵活D工作任务

单选题注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。A科学管理时期B行为学派阶段C社会科学原理阶段D“管理科学”阶段

多选题古典工作设计理论的特点是强调工作任务的()。A职业化B简单化C标准化D专业化E人性化

单选题扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A工作扩大化B工作丰富化C工作设计D工作专业化

单选题()是特许经营企业工作方法的核心。A标准化管理B分工与协作C专业化管理D合作