把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是()。A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是()。

  • A、工作轮换
  • B、工作专业化
  • C、工作扩大化
  • D、工作丰富化

相关考题:

下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展?()A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化

工作设计的方法有()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作丰富化

工作设计的方法包括()。A、工作专业化B、工作缩小化C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作轮换

扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换

增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换制

对工作内容和责任层次进行基本改变,向工人提供更具挑战性的工作,最传统的一种工作设计方法是()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

对工作内容的横向扩展指的是()A、工作轮换B、工作扩大化C、工作专业化D、工作丰富化

工作设计的重要方法有()A、工作专业化B、工作分工与协作C、工作轮换D、工作扩大化E、工作丰富化

工作再设计的方法主要有()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作丰富化D、工作扩大化E、家庭办公

激励型工作设计方法主要有()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作团队

()是最传统的一种工作设计方法。A、工作轮换B、工作丰富化C、工作专业化D、工作扩大化

激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。

有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

工作设计的思路和方法有()A、工作艺术化B、工作专业化C、工作扩大化D、工作轮换E、工作丰富化

客户职务设计的常见方法包括()A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换化D、工作丰富化E、工作目标化

单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A工作轮换B工作专业化C工作扩大化D工作丰富化

多选题工作设计的方法包括()。A工作专业化B工作缩小化C工作扩大化D工作丰富化E工作轮换

多选题工作设计的思路和方法有()A工作艺术化B工作专业化C工作扩大化D工作轮换E工作丰富化

多选题工作再设计的方法主要有()。A工作专业化B工作轮换C工作丰富化D工作扩大化E家庭办公

填空题激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。

单选题把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是()。A工作轮换B工作专业化C工作扩大化D工作丰富化

多选题工作设计的重要方法有()A工作专业化B工作分工与协作C工作轮换D工作扩大化E工作丰富化

单选题工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()。A工作专业化B工作扩大化C工作丰富化D工作轮换制

单选题有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是()。A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化

单选题对工作内容和责任层次进行基本改变,向工人提供更具挑战性的工作,最传统的一种工作设计方法是()。A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化

单选题()是最传统的一种工作设计方法。A工作轮换B工作丰富化C工作专业化D工作扩大化