多选题劳动组织的基础是（）A劳动分工B劳动定员C劳动定额D劳动时间E劳动协作

多选题
劳动组织的基础是（）
A

劳动分工

B

劳动定员

C

劳动定额

D

劳动时间

E

劳动协作

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劳动法是劳动安全卫生管理工作的基础,是国家各项有关政策法规在组织中的延伸和细化,也是组织各项规章制度的组成部分。( ) 此题为判断题(对，错)。
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组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。
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个体经营户是指生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营组织。（）
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劳动定员的作用包括()。A:有利于企业加强管理B:是劳动工资计划的基础C:是企业用人的科学标准D:有利于提高员工队伍的素质E:有利于组织分配
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高校教师的职业劳动在形式上具有的特点是（ ）。A.组织性B.自主性C.个体性D.以个体脑力劳动为基础的松散的集体协作劳动
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劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式，其组织结构包括（）。A、职位结构B、权力结构C、沟通结构D、工作结构E、任务结构
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（）是在科学分解生产过程基础上所实现的劳动专业化，使劳动者从事着不同的但又互相联系的工作。A、劳动协作B、劳动分工C、劳动合作D、劳动组织
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下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有（）。A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C、劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据
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高校教师的职业劳动在形式上具有的特点是（）。A、组织性B、自主性C、个体性D、以个体脑力劳动为基础的松散的集体协作劳动
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班组管理的内容是加强基础工作和基本训练，改善劳动组织和优化劳动组合，加强（）。A、设备管理B、财务管理C、班组安全建设D、新技术应用
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班组产品加工、检修或组装综合定额的制定应以劳动组织形式为基础。
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在劳动分工的基础上，把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织在一起的劳动集体，称为（）。A、流水组织B、生产车间C、生产工段D、作业组
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是企业劳动计划工作的基础，促进企业内部各个单位改善劳动，提高工作效率，是（）作用。A、定额B、定员C、生产过程组织D、工序结构分析
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劳动组织的基础是（）A、劳动分工B、劳动定员C、劳动定额D、劳动时间E、劳动协作
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在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是（）A、绩效报酬B、激励报酬C、基础报酬D、社会福利
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薪酬分配的基础是流动劳动、（）、潜在劳动。
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劳动分工是决定组织（）程度的组织设计决策要素。A、部门基础的同质B、专业化的高低C、控制下属的多少D、集权与分权
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以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（　）。A、个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成B、集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成C、个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成D、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成E、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
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单选题劳动分工是决定组织（）程度的组织设计决策要素。A部门基础的同质B专业化的高低C控制下属的多少D集权与分权
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单选题在劳动分工的基础上，把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织在一起的劳动集体，称为（）。A流水组织B生产车间C生产工段D作业组
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单选题高校教师的职业劳动在形式上具有的特点是（）。A组织性B自主性C个体性D以个体脑力劳动为基础的松散的集体协作劳动
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单选题（）是在科学分解生产过程基础上所实现的劳动专业化，使劳动者从事着不同的但又互相联系的工作。A劳动协作B劳动分工C劳动合作D劳动组织
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多选题下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有（）。A劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具D劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据
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判断题个体经营户是指生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营组织。（）A对B错
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多选题以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（　）。A个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成B集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成C个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成D集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成E社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
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多选题劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式，其组织结构包括（）。A职位结构B权力结构C沟通结构D工作结构E任务结构
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