班组管理的内容是加强基础工作和基本训练,改善劳动组织和优化劳动组合,加强()。A、设备管理B、财务管理C、班组安全建设D、新技术应用

班组管理的内容是加强基础工作和基本训练,改善劳动组织和优化劳动组合,加强()。

  • A、设备管理
  • B、财务管理
  • C、班组安全建设
  • D、新技术应用

相关考题:

班组的职责要求改善劳动组织,合理调配(),开展劳动竞赛,保证安全文明生产,不断提高劳动生产率。 A、劳动力B、劳动者C、职工D、管理者

劳动组织优化主要指( )A.科学装备B.不同工种.工艺阶段合理组织C.准备性工作和执行性工作合理组织D.作业班组合理组织E.工作时间合理组织

劳动组织的优化包括( )。A.工作时间合理组织B.作业班组合理配置C.以劳务关系取代劳动关系D.不同工种、工艺阶段合理组织E.准备性工作和执行性工作合理组织

班组管理的内容包括班组管理活动中的各项具体工作,主要有() A、基础管理和现场管理B、质量管理C、劳动组织管理D、安全管理E、班组经济核算

劳动组织的优化包括( )。A.工作时间合理组织B.作业班组合理组织C.以劳务关系取代劳动关系D.不同工种、工艺阶段合理组织E.准备性工作和执行性工作合理组织

营造劳动安全卫生技术环境应做到( )。A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故B.完善劳动场所设计,实现工作场所优化C.劳动组织优化D.保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境E.准备性工作和执行性工作合理组织

营造劳动安全卫生技术环境应做到()。A:直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故B:完善劳动场所设计,实现工作场所优化C:劳动组织优化D:保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境E:准备性工作和执行性工作合理组织

劳动组织优化主要包括()。A:不同工种、工艺阶段合理组织B:准备性工作和执行性工作合理组织C:作业班组合理组织D:工作时间合理组织E:工资分配合理组织

( )不属于劳动组织优化的内容。A、劳动环境优化B、作业班组合理组织C、不同工艺阶段合理组织D、工作时间合理组织

(  )不属于劳动组织优化的内容。A.劳动环境优化B.作业班组合理组织C.不同工艺阶段合理组织D.工作时间合理组织

劳动组织的优化包括()。A:工作时间合理组织B:作业班组合理组织C:以劳务关系取代劳动关系D:不同工种、工艺阶段合理组织E:准备性工作和执行性工作合理组织

()是改进劳动组织的一种方法。它可以根据生产的实际需要,科学地调整企业组织结构和合理安排劳动力,使劳动力和生产资料更好地结合,有利于增强班组活力。A、优化个人劳动B、优化劳动组合C、优化生产交流D、优化生产目标

1964年会战工委强调了以基层建设、基础工作和基本功训练为内容的()工作。加强基层建设,核心是加强()。加强基础工作,中心是建立健全严格的()。加强基本功训练,主要是坚持()。

劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。

我国宪法确立了“加强劳动保护,改善劳动条件”安全生产管理基本原则。

劳动的组织形式中()是工业企业劳动组织的基本形式。A、作业组B、轮班组织C、生产小组D、多设务看管组织

企业定员、作业组的组织、工作轮班组织工作、工作组的组织是()节内容。A、劳动定额B、劳动组织C、生产过程组织及要求D、生产类型

劳动关系最基本的内容是()。()成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。

班组劳动保护管理的基本要求之一是认真执行作业标准,遵守操作规程,改善班组(),加强防尘、防毒、防火、防爆设施的养护维修和管理,保证正常使用。A、人际关系B、福利待遇C、劳动条件

班组劳动保护管理的基本要求之一是制定班组人身安全目标和劳动安全的()。A、实施内容B、实施渠道C、实施措施

作业组是企业劳动组织的基本形式,它的规模通常比生产班组大。

班组技术管理主要任务是班组建设、基础工作和基本职能。

单选题班组劳动保护管理的基本要求之一是制定班组人身安全目标和劳动安全的()。A实施内容B实施渠道C实施措施

单选题班组劳动保护管理的基本要求之一是认真执行作业标准,遵守操作规程,改善班组(),加强防尘、防毒、防火、防爆设施的养护维修和管理,保证正常使用。A人际关系B福利待遇C劳动条件

填空题劳动关系最基本的内容是()。()成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。

单选题企业定员、作业组的组织、工作轮班组织工作、工作组的组织是()节内容。A劳动定额B劳动组织C生产过程组织及要求D生产类型

判断题劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。A对B错