在菲德勒模型中的三个情境标准是() A.工作要求、职位权力|、领导能力B.魅力、影响、领导—成员关系C.领导—成员关系、任务结构、职位权力D.任务结构、领导能力、群体冲突
解决组织向其成员分配工作任务和职责方式问题的是()。 A、个体工作设计B、群体设计C、结构设计D、组织设计
()是指一个正式的、有目的地勾画而成的职位结构或职务结构。 A.组织任务B.组织沟通C.组织结构D.组织环境
社会组织内部成员以共同的爱好、观点、情感为基础自发形成的群体结构是非正式结构。() 此题为判断题(对，错)。
管理层次指组织纵向结构的层级，以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础划分的。()
行政组织结构的基本单元是()。 A、目标B、权力C、职位D、结构
组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。（ ）
关于社会组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。
劳动群体的最基本的组织结构是（）。A、权力B、沟通C、职位D、行业
劳动群体中最基本的组织结构是（）。A、权力结构B、沟通结构C、职位结构D、行业结构
组织结构设计的核心是（）。A、目标设置B、结构设计C、群体设计D、个体工作设计
作用于群体的外部环境包括组织战略、权力、结构和正式的规章等。（）
什么是决定组织行为的三个主要因素？（）A、利润结构、组织的复杂性、工作满意度B、个人、利润结构和工作满意度C、的个人，团体和工作满意度D、组织、结构和利润结构E、个体、群体和结构
以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是（）A、科层组织结构B、职能式组织结构C、线性组织结构D、扁平组织结构
由组织结构确定的职务分配很明确的群体是（）A、正式群体B、非正式群体C、命令型群体D、任务型群体
菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是（）A、组织结构B、职位权力C、任务结构D、上下级关系E、个性特征
（）的定义是有着明确的工作分工和具体工作任务的组织结构。A、正式群体B、社会群体C、帮派D、非正式群体
从组织结构角度讲，有效的治理必须以科学合理的（）为基础。A、文化组织结构B、法律组织结构C、社会组织结构D、政府组织结构
以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。A、成果B、工作和任务C、关系D、人员
劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式，其组织结构包括（）。A、职位结构B、权力结构C、沟通结构D、工作结构E、任务结构
单选题什么是决定组织行为的三个主要因素？（）A利润结构、组织的复杂性、工作满意度B个人、利润结构和工作满意度C的个人，团体和工作满意度D组织、结构和利润结构E个体、群体和结构
判断题组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。A对B错
多选题劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式，其组织结构包括（）。A职位结构B权力结构C沟通结构D工作结构E任务结构
多选题组织结构体系的主要内容包括（ ）。A权力结构B任务结构C层次结构D部门结构E地区结构
单选题从组织结构角度讲，有效的治理必须以科学合理的（）为基础A文化组织结构B法律组织结构C社会组织结构D政府组织结构
单选题劳动群体中最基本的组织结构是（）。A权力结构B沟通结构C职位结构D行业结构
单选题以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是（）A科层组织结构B职能式组织结构C线性组织结构D扁平组织结构
单选题劳动群体的最基本的组织结构是（）。A权力B沟通C职位D行业