适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（）。A、民主型领导B、集权型领导C、参与型领导D、放任型领导
适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（）。
- A、民主型领导
- B、集权型领导
- C、参与型领导
- D、放任型领导
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菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系
分权型管理主要适用于哪一种情况（）A、规模较大、品种单一、市场较小的大企业B、规模较大基层单位分散、是实行多样化经营的企业C、规模较小、品种单一、市场变化不大的企业D、规模较小、品种多样的、基层单位集中的企业
费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构
单选题分权型管理主要适用于哪一种情况（）A规模较大、品种单一、市场较小的大企业B规模较大基层单位分散、是实行多样化经营的企业C规模较小、品种单一、市场变化不大的企业D规模较小、品种多样的、基层单位集中的企业
单选题根据领导寿命周期理论，适用于下属低成熟度的情况，由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是（）。A命令型领导B说服型领导C参与型领导D授权型领导