适用于企业员工凝聚力较强、素质较高的企业的是（）。A、参与型领导B、集权型领导C、民主型领导D、放任型领导

适用于企业员工凝聚力较强、素质较高的企业的是（）。

  • A、参与型领导
  • B、集权型领导
  • C、民主型领导
  • D、放任型领导

相关考题：

某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行:() A 基于岗位的工资制度B 计件工资制C 提成工资制D 基于能力的工资制度
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胜任素质模型主要适用于( )。A.知识型员工占主体的高科技企业B.员工人数较多的建筑企业C.蓝领工人占主体的制造企业D.外界环境非常稳定的企业
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某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业最有可能实行（）。A 基于岗位的**制度B 基于能力的**制度C 计件**制D 提成**制
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调研企业员工的关系的首要目标不包括()。 A、提B、改善员工凝聚力C、提高企业生产率D、加强与与员工的沟通
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职业道德起到()的作用。 A、增强企业员工独立的意识B、模糊企业上级与员工的关系C、促使企业员工循规蹈矩做事情D、增强企业凝聚力
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企业对员工素质要求主要表现在() A、具有较高的思想道德素质B、具有良好的沟通能力C、具有较强的动手操作能力D、具有团结协作的团队精神
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()是企业素质的重要表现。A:企业员工素质B:企业生产规模C:企业管理制度D:企业产品质量
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(2018年5月) 企业绩效管理是企业一个重要的检测手段，它可以（ ）A.检验员工的士气B.检验员工的工作态度、技能水平C.反映企业领导行为方式D.检验员工的素质状况和岗位适应度E.反映团队及企业精神、凝聚力程度
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企业绩效管理是企业一个重要的检测手段，它可以（ ）。A.检验员工的士气B.检验员工的工作态度、技能水平C.也可反映企业领导行为方式D.检验员工的素质状况和岗位适应度E.反映团队及企业精神、凝聚力程度
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举办企业年金制度是增强企业凝聚力和竞争力的需要，其原因不包括()。A:吸纳优秀人才B:调动企业员工的生产积极性C:增强企业与员工的凝聚力D:提高员工当期消费水平
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企业对管理人员的招聘以内部招聘为主还是以外部招聘为主，很大程度上取决于（）A、企业员工个人素质B、企业员工整体素质C、企业领导个人素质D、企业员工数量
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骨干员工的特点是（）A、具有较高的知识和技能B、对企业发展至关重要C、具有较强的不可替代性D、具有较高的流动性
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（）是企业素质的根本，企业素质首先体现在全体员工的素质上。A、人员素质B、技术素质C、管理素质D、市场需求
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胜任素质模型主要适用于（）。A、知识型员工占主体的高科技企业B、员工人数较多的建筑企业C、蓝领工人占主体的制造企业D、外界环境非常稳定的企业
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如果企业员工集中，且（），则宜建立一级物业服务企业培训体系。A、项目机构数量较多B、员工整体素质较高C、培训资源比较充裕D、培训资源较紧缺
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职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。A、增强员工独立意识B、企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
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职业道德对企业起到的（）作用。A、增强员工独立意识B、企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
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主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是（）。A、放任型领导B、集权型领导C、参与型领导D、民主型领导
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为有效地配合企业创新策略实施，采取人力资源投资策略的企业采取的措施是（）。A、常常聘用多于实际工作需要的员工B、高度重视对员工的教育培养和训练C、注重专门人才的储备和培养D、不断提高员工个体素质和企业整体素质E、通过较高的薪酬福利保险，与员工建立长期稳固的关系
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下列关于可变薪酬的表述错误的是（）。A、对员工的激励性较强B、有助于员工给自己设置较高的目标C、帮助企业节约成本D、有可能会加剧内部竞争
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企业员工的素质也影响组织模式的选择，一般来说员工素质较高的企业愿意接受（）的组织模式。A、以成果为中心B、以工作和任务为中心C、以关系为中心D、以领导者为中心
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多选题企业绩效管理是企业一个重要的检测手段，它可以（　　）。[2012年5月四级真题]A检验员工的士气B检验员工的工作态度、技能水平C也可反映企业领导行为方式D检验员工的素质状况和岗位适应度E反映团队及企业精神、凝聚力程度
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单选题适用于企业员工凝聚力较强、素质较高的企业的是（）。A参与型领导B集权型领导C民主型领导D放任型领导
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单选题企业对管理人员的招聘以内部招聘为主还是以外部招聘为主，很大程度上取决于（）A企业员工个人素质B企业员工整体素质C企业领导个人素质D企业员工数量
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单选题胜任素质模型主要适用于（）。A知识型员工占主体的高科技企业B员工人数较多的建筑企业C蓝领工人占主体的制造企业D外界环境非常稳定的企业
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多选题骨干员工的特点是（）A具有较高的知识和技能B对企业发展至关重要C具有较强的不可替代性D具有较高的流动性
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多选题企业形象的内在素质包括 ( )A管理素质B技术素质C企业家素质D员工素质E企业整体素质
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